工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容?

题目

工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容?

参考答案和解析
正确答案:劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动安全卫生等问题作为协商重点内容。
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第1题:

为依法保证职工的合法权益,公司须依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,并由工会代表职工与公司签订集体合同。( )


正确答案:√
《公司法》加强了对公司职工权益的保护,要求其与职工签订劳动合同,为职工提供社会保险,并要求工会代表职工与公司签订集体合同以进一步加强对职工的保护。  

第2题:

集体劳动合同由( )代表企业职工一方与用人单位签订。

A. 工会
B. 职工代表大会
C. 员工代表
D. 股东代表大会


答案:A
解析:
集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

综上所述,本题的正确答案为A。

第3题:

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )

A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B.集体合同由工会代表职工与企业签订

C.集体合同一经签订即发生法律效力

D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过


正确答案:AC
【考点】集体合同的订立和效力
【解析】《劳动合同法》第51条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应"-3提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A错误。B、D正确。同时第54条第1款规定:“集体合同订立后。应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体同即行生效。”故C错误。

第4题:

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。

  • A、集体协商,合作合同
  • B、集体协商,劳动合同
  • C、平等协商,劳动合同
  • D、平等协商,集体合同

正确答案:D

第5题:

集体合同通常由()签订

  • A、工会代表职工与企业
  • B、工会与企业
  • C、全体职工与企业
  • D、全体职工与工会

正确答案:A

第6题:

集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由( )推举的代表与企业签订。

A.企业
B.职工
C.政府
D.协会

答案:B
解析:
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。

第7题:

集体劳动合同由用人单位与( )签订。

A.工会代表企业职工一方
B.职工代表大会
C.员工集体
D.股东代表

答案:A
解析:
2020版教材P151 / 2019版教材P150
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

第8题:

企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行集体协商、签订集体合同。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第9题:

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )

  • A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订
  • B、集体合同由工会代表职工与企业签订
  • C、集体合同一经签订即发生法律效力
  • D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

正确答案:A,C

第10题:

根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。

  • A、劳动合同
  • B、专项协议
  • C、集体协议
  • D、集体合同

正确答案:D