下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()A、领导是管理中的一项职能B、领导强调个人影响力,管理强调职位权力C、领导注重预见性,管理强调执行性D、领导等同于管理E、领导倾向于变革,管理倾向于秩序

题目

下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()

  • A、领导是管理中的一项职能
  • B、领导强调个人影响力,管理强调职位权力
  • C、领导注重预见性,管理强调执行性
  • D、领导等同于管理
  • E、领导倾向于变革,管理倾向于秩序
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第1题:

领导者与管理者的区别有()。

A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的

B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的

C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人

D、领导者必然具备管理者的潜能

E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的


答案:AB

第2题:

下列关于管理者与领导者的关系正确的有()

  • A、管理者一定是领导者
  • B、都是上级指派的具有正式职位的人
  • C、领导者影响力主要由个人特点获得
  • D、管理者注重日常工作维持
  • E、领导者注重制定长远目标

正确答案:C,D,E

第3题:

下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()。

A.领导是管理中的一项职能

B.领导强调个人影响力,管理强调职位权力

C.领导注重预见性,管理强调执行性

D.领导等同于管理

E.领导倾向于变革,管理倾向于秩序


正确答案:ABCE

第4题:

领导艺术与酒店管理的区别有哪些?()

  • A、酒店管理需要个人魅力与感召力
  • B、领导艺术是一种影响思维的过程
  • C、酒店管理需要职位权力
  • D、酒店管理是影响力的关系

正确答案:B,C

第5题:

关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。

  • A、两者的权力都源自职位
  • B、领导者的权力源自职位
  • C、管理者的权力源自职位
  • D、管理者的权力源自自身

正确答案:C

第6题:

下列关于管理者与领导者的描述正确的有

A.管理者一定是领导者
B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向
C.领导者影响力主要由个人特点获得
D.管理者注重日常工作维持
E.领导者注重制定长远目标

答案:B,C,D,E
解析:

第7题:

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是()。

  • A、领导重在决策,管理重在执行
  • B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革
  • C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事
  • D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

正确答案:A,B,C,D

第8题:

下列关于领导者和管理者的特性差别表述不正确的是( )。

A.领导者倾向个人影响力,管理者倾向职位的影响力

B.领导者倾向于稳定特征,管理者倾向于引起变化

C.领导者倾向于创造性,管理者倾向于保守

D.领导者倾向于突破,管理者倾向于条框


参考答案:B

第9题:

下面有关管理与领导的区别中,哪一个表述不恰当()

  • A、管理主要在秩序.;领导主要在变革
  • B、管理是控制和解决问题;领导是鼓动和激励
  • C、管理是编制计划、预算、组织和配备人员;领导是帮助人们更好地理解目标和战略
  • D、管理负责非程序性决策;领导负责程序性决策

正确答案:D

第10题:

下列各项叙述,不正确的是()

  • A、领导与管理是可以学习的
  • B、护士长以上职务的人才有领导职能
  • C、领导者的影响力与个人知识层次有关
  • D、管理能力的获得是一个学习的过程

正确答案:B

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