下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（）A、领导是管理中的一项职能B、领导强调个人影响力，管理强调职位权力C、领导注重预见性，管理强调执行性D、领导等同于管理E、领导倾向于变革，管理倾向于秩序

题目

下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（）

A、领导是管理中的一项职能
B、领导强调个人影响力，管理强调职位权力
C、领导注重预见性，管理强调执行性
D、领导等同于管理
E、领导倾向于变革，管理倾向于秩序

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第1题：

试述领导与管理的区别和联系。

参考答案：(1)领导与管理的联系：①领导是从管理中分化出来的;②领导和管理无论是在社会活动的实践方面，还是在社会科学的理论方面，都具有较强的相容性和交叉性。(2)领导与管理的区别：①领导具有战略性。领导侧重于重大方针的决策和对人、事的统御，强调通过与下属的沟通和激励实现组织目标;管理则侧重于政策的执行，强调下属的服从和组织控制实现组织目标。领导追求组织乃至社会的整体效益;管理则着眼于某项具体效益。②领导具有超脱性。领导重在决策，管理重在执行。工作重点的不同，使领导不需要处理具体、琐碎的具体事务，主要从根本上、宏观上把握组织活动。管理则必须投身于人、事、财、物、信息、时间等具体问题的调控与配置，通过事无巨细的工作实现管理目标。

第2题：

领导艺术与领导方法有联系又有区别，是辩证统一的关系。（）

正确答案：√

第3题：

下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。

A.领导是管理中的一项职能

B.领导强调个人影响力，管理强调职位权力

C.领导注重预见性，管理强调执行性

D.领导等同于管理

E.领导倾向于变革，管理倾向于秩序

正确答案：ABCE

第4题：

描述问题管理与事故管理的区别与联系。

正确答案: 问题管理的主要目标是查明事故发生的潜在原因并找到解决此事故的方法或防止其再次发生的措施。
事故管理的主要目标是在事故发生后尽可能快的恢复服务，即使采取的是一些应急措施不是永久性的解决方案。
事故管理强调速度，而问题管理强调质量，为了发现事故原因和防止事故再次发生；
问题管理可能需要花费更多时间解决事故且可能推迟恢复服务。

第5题：

有关可信区间与参考值范围的区别，下列描述正确的是（）

正确答案：B

第6题：

关于领导与管理之间的区别,下列说法不正确的是( )

参考答案：领导具有复杂性，管理具有单纯性

第7题：

对于μ检验与方差分析之间的联系与区别，下列描述中错误的是（）。

正确答案：A

第8题：

领导与管理有何区别?

正确答案：领导是管理的重要部分，但领导似乎又可以从管理中独立出来。领导与管理的最大区别体现为：领导是一种变革的力量，而管理则是一种程序化的控制工作

第9题：

态度与有关概念的联系与区别？

正确答案:（一）态度与情感
（二）态度与意见
（三）态度与价值观

第10题：

绩效管理与绩效考评有什么区别与联系？

正确答案:绩效管理是一个系统管理，是企业管理的一种手段、方法，包括：绩效指标设定、绩效考评流程、绩效考评、绩效面谈、绩效考评的结果运用等等一个闭环、螺旋管理系统。而绩效考评是绩效管理中的一个环节而已，一般指的就是一个维度或多维度的考核。

下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（）

题目

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