梅奥的人际关系学说属于()。

题目

梅奥的人际关系学说属于()。

  • A、行为科学理论
  • B、科学管理理论
  • C、一般管理理论
  • D、权变管理理论
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第1题:

梅奥等人所创立的人际关系学说,为行为科学的发展奠定了基础。( )


正确答案:正确

第2题:

梅奥的人际关系学说的基本观点:


正确答案: ①人是社会人,这是人际关系学说的理论出发眯。
②工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素,工效的高低主要取决于士气,而士气又来源于人与人之间的和谐关系。
③每个人都生活在群体之中,群体行为对个人行为发生很大的影响。
④人的行为是最复杂的。

第3题:

梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

人际关系学说的创始人是()

  • A、霍桑
  • B、梅奥
  • C、孔茨
  • D、巴纳德

正确答案:B

第5题:

梅奥的人际关系学说强调人是经济人。()


正确答案:错误

第6题:

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

梅奥提出的观点是()。

  • A、人际关系学说
  • B、企业文化
  • C、企业流程再造
  • D、学习型组织

正确答案:A

第8题:

梅奥的人际关系学说起源于霍桑实验。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

  • A、哈佛
  • B、梅奥
  • C、霍桑
  • D、控制

正确答案:C

第10题:

梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?


正确答案: (1):
①工厂照明试验
②继电器装配试验
③谈话研究
④观察试验
(2):
①工人是“社会人”而不是“经纪人”
②企业中存在着非正式组织
③生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系