经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步

题目

经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。

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第1题:

经理制的领导体制,又称()领导体制。

A.硬专家

B.软专家

C.软硬结合的专家

D.职业经理人


参考答案:A

第2题:

现行宪法规定我国国务院的领导体制是()。

A、委员会制

B、合议制领导体制

C、总理负责制

D、部长会议制的集体领导体制


参考答案:C

第3题:

领导体制概念包含以下几方面内容()。

A、领导体制是一种权力划分机制

B、领导体制是一种组织体系

C、领导体制是一种制度安排

D、领导体制是一种利益调节


参考答案:A,B,C

第4题:

我国国务院的领导体制是( )。

A.合议制领导体制

B.总理负责制

C.部长会议制的集体领导体制

D.委员会制


正确答案:B
1982年《宪法》规定了首长负责制的行政领导体制,构成了中国行政机关组织的一个特色。国务院整体实行总理负责制,各部委实行部长、主任负责制。故B选项正确。

第5题:

领导体制的演进经历了哪些发展阶段()。

A、家长制的领导体制

B、经理制的领导体制

C、“软专家”式的领导体制

D、专家集团式的领导体制和多级领导体制


参考答案:ABCD

第6题:

工业革命前,西方主要采取的领导体制是()

A、软专家式的领导体制

B、家长制

C、专家集团式的领导体制

D、经理制


参考答案:B

第7题:

经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第8题:

领导体制的定义包含了几层意思:()

A.领导体制是一种组织体系

B.领导体制是一种制度安排

C.领导体制是一种权力划分机制

D.领导体制是一种人事安排

E.领导体制是一种领导者的体系


参考答案:A,B,C

第9题:

教育领导体制中的委员会制是通过()进行决策,实行()的组织原则。


正确答案:会议;少数服从多数

第10题:

我国国务院的领导体制是( )。

A.合议制领导体制

B.总理负责制

C.部长会议制的集体领导体制

D。委员会制


正确答案:B
115.B[解析]1982年《宪法》规定了首长负责制的行政领导体制,构成了中国行政机关组织的一个特色。国务院整体实行总理负责制,各部委实行部长、主任负责制。故B选项正确。

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