总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。选择企业年金基金运作当事人一般采取招标的方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合（）。
第1题：
关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是()。
①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划
②企业年金计划的设立过程实施内部监管
③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管
④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过
⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划
A、①④
B、①③⑤
C、①②④⑤
D、①②③④⑤
第2题：
第3题：
支持企业年金计划的四个要素包括( )。
A．建立运行规划
B．制定税收优惠政策
C．建立风险预防与担保机制
D．设立经办机构
E．建立企业年金基金计划
第4题：
一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划。
第5题：
第6题：
企业年金是一种补充养老保险，关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是（ ）。
A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划
B．只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限
C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个
D．基本养老保险和企业年金缺一不可
第7题：
第8题：
x商业银行在企业年金计划运行过程中的具体职责不包括( )。
A．制定企业年金的投资策略
B．建立企业年金基金的企业账户
C．计算企业年金的待遇
D．安全保管企业年金基金的财产
第9题：
（）是指由企业发起，根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人，建立单独企业年金基金管理。
第10题：
适用《企业年金基金管理试行办法》的是（）。