关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是（

劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进;相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制。()

下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是()。

A、若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给

B、若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金

C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强

D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量

关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有( )：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.②③④⑤

关于产业结构调整与员工福利制度之间的相互影响的陈述，正确的是()：

①有关员工福利的税惠措施可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，推动产业结构调整;

②新兴产业盈利能力的持续提升会提高该领域企业为员工提供员工福利的能力;

③第三产业的发展将大量吸收社会劳动力，推动人力资本向更高的平台发展，从而提高员工福利的管理水平;

④法定福利政策要更多的向新兴产业倾斜，以保证分配的公平;

⑤第三产业高度发展会使围绕员工福利的产业链不断发展完善，促进员工福利供给能力和服务质量有效提升。

A、①②③④

B、①②③⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法，错误的是()。

A、收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面

B、目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重

C、分配制度的改革会促进员工福利制度的发展

D、员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同

关于员工福利制度对劳动力市场的影响，以下说法错误的是()。

A、员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响

B、若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给

C、员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性

D、给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性

以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是：（）。

A.是员工福利计划的重要内容，有助于提高企业竞争力

B.追求效率原则，一定程度会加大收入差距，与公平合理的分配制度有所背离

C.重要的人才战略，有利于劳动力市场的合理流动

D.不同企业年金制度对劳动力市场的影响会有所差异

关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。

A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始

B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容

C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任

D、以上说法都正确

以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。

A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

D、员工福利制度也影响着劳动力的质量

关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。

①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进

②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制

③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质

A、①②

B、③④

C、②③④

D、①②③④