均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由( )确定的。
第1题:
团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。
A.死亡保险
B.定期保险
C.一年定期死亡保险
D.终身年金保险
第2题:
普通人寿保险采用均衡保费,在交费前期投保人的死亡率相对较低,其所交纳的均衡保费与自然保费的关系是( )。
A、均衡保费小于自然保费
B、均衡保费等于自然保费
C、均衡保费大于自然保费
D、以上都有可能
第3题:
A、均衡保费定期保险的退保率高于保费递减定期保险的退保率
B、均衡保费定期保险的退保率等于或低于保费递减定期保费的退保率
C、均衡保费定期保险的退保率低于保险递减定期保险的退保率
D、均衡保费定期保险的退保率等于保费递减定期保险的退保率
第4题:
在现代人寿保险中,大多数人寿保险采用的保费形式是( )。
A.自然保费
B.技术保费
C.年度保费
D.均衡保费
第5题:
下列陈述不正确的是()。
A、均衡保费将死亡风险所造成的损失均匀地分摊于整个保险期间
B、采用均衡保费计算保费可以减轻投保人晚年的费用负担
C、均衡费率可以反映被保险人当年的死亡率
D、人寿保险早期的均衡费率高于自然费率,而后期的自然费率高于均衡费率
第6题:
()是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。
A.团体缴清保险
B.团体人寿保险
C.均衡保费型团体长期寿险
D.团体信用人寿
第7题:
在团体中,若保费是全部由雇主负担,则参加保险的职工比例为( )
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
第8题:
A.均衡保费高于自然保费
B.均衡保费等于自然保费
C.均衡保费低于自然保费
D.均衡保费高于或等于自然保费
第9题:
人寿保险采取均衡保费代替自然保费是因为( )。
A.采用自然保费,容易出现道德风险
B.采用自然保费,容易出现逆选择
C.采用均衡保费,保险公司不必进行费率精算
D.采用均衡保费,避免被保险人在年老最需要保障时因无力负担保费而失去保障
第10题:
均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的( )。
A.限期缴费的终生保险
B.限期缴费的定期寿险
C.终生缴费的终身保险
D.限期缴费的年金保险