均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否

题目

均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由( )确定的。

  • A、保险合同
  • B、雇佣合同
  • C、退休金合同
  • D、雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
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第1题:

团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。

A.死亡保险

B.定期保险

C.一年定期死亡保险

D.终身年金保险


参考答案:C

第2题:

普通人寿保险采用均衡保费,在交费前期投保人的死亡率相对较低,其所交纳的均衡保费与自然保费的关系是( )。

A、均衡保费小于自然保费

B、均衡保费等于自然保费

C、均衡保费大于自然保费

D、以上都有可能


参考答案:C

第3题:

人寿保险经营过程中,与均衡保费定期保险相比,保费递减定期保险的退保率所表现出来的规律是( )

A、均衡保费定期保险的退保率高于保费递减定期保险的退保率

B、均衡保费定期保险的退保率等于或低于保费递减定期保费的退保率

C、均衡保费定期保险的退保率低于保险递减定期保险的退保率

D、均衡保费定期保险的退保率等于保费递减定期保险的退保率


正确答案:A

第4题:

在现代人寿保险中,大多数人寿保险采用的保费形式是( )。

A.自然保费

B.技术保费

C.年度保费

D.均衡保费


参考答案:D

第5题:

下列陈述不正确的是()。

A、均衡保费将死亡风险所造成的损失均匀地分摊于整个保险期间

B、采用均衡保费计算保费可以减轻投保人晚年的费用负担

C、均衡费率可以反映被保险人当年的死亡率

D、人寿保险早期的均衡费率高于自然费率,而后期的自然费率高于均衡费率


参考答案:C

第6题:

()是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。

A.团体缴清保险

B.团体人寿保险

C.均衡保费型团体长期寿险

D.团体信用人寿


参考答案:D

第7题:

在团体中,若保费是全部由雇主负担,则参加保险的职工比例为( )

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%


参考答案:D

第8题:

在人寿保险中,均衡保费和自然保费在数值上有很大的不同,就早期而言,两者之间的关系是()

A.均衡保费高于自然保费

B.均衡保费等于自然保费

C.均衡保费低于自然保费

D.均衡保费高于或等于自然保费


正确答案:A

第9题:

人寿保险采取均衡保费代替自然保费是因为( )。

A.采用自然保费,容易出现道德风险

B.采用自然保费,容易出现逆选择

C.采用均衡保费,保险公司不必进行费率精算

D.采用均衡保费,避免被保险人在年老最需要保障时因无力负担保费而失去保障


参考答案:BD

第10题:

均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的( )。

A.限期缴费的终生保险

B.限期缴费的定期寿险

C.终生缴费的终身保险

D.限期缴费的年金保险


参考答案:A

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