2015年10月，某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电

2015 年 10 月， 某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动， 培训对象为全省销售人员。 培训结束后， 培训部门设计了一份问卷调查， 用来收集受训者对本次培训的反应和评价。 11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员， 以评价培训效果。 此举反映了培训部门是从( ) 两方面进行培训效果评估。

①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率

A. ①②

B. ②③

C. ③④

D. ④⑤

关某在甲寿险公司重庆分公司渝中支公司购买了一份健康保险，关某在四川出差期间因病住院治疗，并提出理赔申请，甲寿险公司认为关某所患疾病不属于保险责任，向关某发出了拒绝赔偿通知书，关某不服，提起诉讼，关某应起诉的主体是( )。

A.甲寿险公司总公司

B.甲寿险公司四川分公司

C.甲寿险公司重庆分公司渝中支公司

D.甲寿险公司重庆分公司

2015 年 11 月， 一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会， 最终吸引了一批优秀的毕业生加盟， 并扩大了公司的知名度， 由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一。( )

下列关于寿险公司资产管理的描述中，不正确的是( )。

A.寿险公司资产管理的长期目标是实现企业价值的最大化

B.寿险公司进行资产管理时，应当将投资风险限制在可承受范围之内

C.寿险公司资产管理时只需负责资产组合，不需要考虑资产与负债的匹配问题

D.资产管理可以帮助寿险公司提高投资收益，增强新型产品竞争力

投资渠道放宽对于寿险公司的意义是()：①寿险公司获得更广阔的投资空间;②有利于寿险公司提高盈利能力;③有利于寿险公司资产负债匹配;④有利于寿险公司业务转型和产品创新。

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④

面临激烈的市场竞争，某寿险公司在个人寿险、团体保险领域仍实现了强劲增长。该公司总经理在总结经验时指出“这要归功于我们员工的共同努力。寿险业是一个需要真正„以人为本‟的行业，产品销售主要靠公司员工、代理人与客户面对面的交流”。依据上述谈话，可以推断该公司的工作重点是()。

A.提高保险资金的投资收益

B.强化员工参与式管理

C.提高经理的薪酬

D.提高广告费支出

某寿险公司2010年2月个人寿险趸缴业务的保费收入为2000万元。按中国保监会关于佣金的相关规定，寿险公司当月个人寿险趸缴业务的直接佣金不得超过()万元。

A、85

B、100

C、80

D、90

某寿险公司规定省会城市及重点地市的分支机构管理者必须由总部面试确定， 同时要求控制面试成本、提高面试效率， 该公司人力资源管理部门更倾向于采取( ) 方式面试相关候选人。

A. 电话面试

B. 现场面试

C. 委托第三方面试

D. 视频面试

郑某在H寿险公司海南分公司购买了一份健康保险，之后在湖北宜昌出差期间因病住院治疗，并提出理赔申请。H寿险公司认为郑某所患疾病不属于保险责任，向郑某发出了拒绝赔偿通知书，郑某不服，提起诉讼，郑某起诉的主体应是()。

A、H寿险公司湖北分公司宜昌支公司

B、H寿险公司

C、H寿险公司海南分公司

D、H寿险公司湖北分公司

1985年1月，全国政法工作会议明确提出，借鉴国外经验，在()创建保安服务公司。

A.所有城市

B.省会城市

C.大中城市

D.大城市