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福利调查的实施过程可以分为（） ①准备阶段 ②评估阶段 ③实施阶

题目

福利调查的实施过程可以分为（） ①准备阶段 ②评估阶段 ③实施阶段 ④结果分析阶段

  • A、①③④
  • B、②③④
  • C、①②④
  • D、①②③④
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第1题：

绩效管理的过程分为:准备阶段、实施阶段、()、运用阶段


参考答案：反馈阶段

第2题：

成立评估实施机构属于下列绩效评估过程的哪个阶段()。

A.前期准备阶段

B.组织实施阶段

C.结果运用阶段

D.反馈阶段


正确答案：B

第3题：

福利调查的实施过程可以分为( )： ①准备阶段; ②评估阶段; ③实施阶段; ④结果分析阶段。

A. ①③④

B. ②③④

C. ①②④

D. ①②③④


参考答案：A

第4题：

社会调查的过程分为调查准备、调查实施、调查总结三个阶段。


正确答案:正确

第5题：

科学合理的政策评估都可以分为哪些阶段()

A.组织阶段

B.实施阶段

C.结束阶段

D.准备阶段


参考答案：BCD

第6题：

政策评估过程有以下( )阶段。

A实施阶段

B结束阶段

C准备阶段

D预测阶段


正确答案：ABC

第7题：

评估调查的流程包括：

A、缓解阶段

B、准备阶段

C、实施阶段

D、总结阶段


参考答案：BCD

第8题：

在福利管理中，福利调查结束之后，就要进人（）。

A.规划阶段

B.实施阶段

C.准备阶段

D.反馈阶段


正确答案：A
本题考查福利的管理：福利调查结束之后，就要进行福利的规划。

第9题：

薪酬调查实施的过程可以分为()

A.提议阶段

B.准备阶段

C.实施阶段

D.结果分析阶段


正确答案:BCD

第10题：

小组访谈调查的程序大致可以分为（）。

  • A、调查准备阶段
  • B、调查对象的募集阶段
  • C、访谈实施阶段
  • D、访谈提纲准备阶段
  • E、报告阶段

正确答案:A,B,C,E

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