下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。A、职工福利费B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿C、工会经费和职工教育经费D、社会保险费

应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。

A．将自己生产的产品作为福利发放给职工

B．工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D．工会经费和职工教育经费

下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（ ）。

A．住房公积金

B．工会经费和职工教育经费

C．职工因工出差的差旅费

D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

下列职工薪酬中，应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。

A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B．构成工资总额的各组成部分

C．工会经费和职工教育经费

D．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。

A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B．社会保险费

C．职工工资和福利费

D．工会经费

A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费

B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款

C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用

D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）

下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。

A．构成工资总额的各组成部分

B．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

C．工会经费和职工教育经费

D．社会保险费