以下属于责任中心划分遵循的原则的是()A、具有能够独立的承担经济责任的主体B、有一定的管理和控制责任范围内经济活动的权力C、能制定明确的目标,有完成目标的能力D、能够独立的执行并完成目标任务,绩效可衡量

题目

以下属于责任中心划分遵循的原则的是()

  • A、具有能够独立的承担经济责任的主体
  • B、有一定的管理和控制责任范围内经济活动的权力
  • C、能制定明确的目标,有完成目标的能力
  • D、能够独立的执行并完成目标任务,绩效可衡量
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第1题:

目标管理的特点是(),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。

A、主张管理者独立完成目标的设置工作

B、要求员工独立完成目标的设置工作

C、主张员工参与对目标的设置工作

D、要求员回避与对目标的设置工作


参考答案:C

第2题:

责任中心就是具有一定经济责任,并享有一定权利和利益的企业内部单位,责任中心通常具有以下特征()。

A、责任中心是一个责权利结合的实体

B、责任中心具有承担经济责任的条件

C、责任中心具有相对独立的经营业务和财务收支活动

D、责任中心所承担的责任和行使的权力都是可控的

E、责任中心便于进行责任会计核算或单独核算降低成本


参考答案:ABCD

第3题:

作为政府采购活动的主要主体的供应商,应当具备的法定条件之一是( )

A.具有独立承担刑事责任的能力

B.具有独立承担行政责任的能力

C.具有独立承担民事责任的能力

D.具有独立承担违宪责任的能力


正确答案:C

第4题:

目标的制定应该遵循一般的原则,“到底完成了什么,应该有一个明确的界限”的说法属于( )。

A 有时限的原则
B 有标准的原则
C 挑战性的原则
D 可衡量的原则

答案:D
解析:
目标的制定应该遵循一般的原则,“到底完成了什么,应该有一个明确的界限”的说法属于可衡量的原则,故D选项正确;有时限的原则是指一定要有时间期限来管理它,故A选项错误;在目标制定遵循原则中包括有挑战性的,有期限的,具体的,可衡量的,现实的五种原则,暂无有标准原则,故B选项错误;挑战性原则是指不要设一些轻而易举就能达到的目标,要给自己压力,必须要跳一跳才能够到的那种,故C选项错误。所以答案选D。

第5题:

明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )

A.能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作

B.能够明确自己的岗位责任

C.能够考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距

D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标

E.能够及时向上级汇报工作


正确答案:D

第6题:

以下关于目标成本的表述,不正确的是( )。

A.目标成本应由企业董事长或总经理设置

B.每个目标成本和子目标,都应有一个责任中心和主要责任人,并明确其应完成的任务和承担的责任

C.下级可以在总目标的指导下,根据企业资金、材料和人力资源状况,自行制定本责任单位的分目标和子目标

D.一般来说,目标成本要有一定程度的挑战性,应是需要经过努力才能达到的


正确答案:C
本题考查目标成本的概念。

第7题:

明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )

A.能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作

B.能够明确自己的岗位责任

C.能够考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距

D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标

E.能够及时向上级汇报工作


正确答案:B

第8题:

民事责任能力,就是民事主体能够独立承担民事责任的能力,主体若不具备民事责任能力,则由其监护人承担民事责任。()


参考答案:对

第9题:

国民经济机构单位应具备的条件是( )。

A.具有一定生产场所

B.具有独立会计核算职能

C.能够独立承担民事责任

D.能够独立承担负债

E.能够独立拥有和使用资产


答案:A、B、C、D、E

第10题:

物业服务企业是按照现代企业制度组建并运作,具有明确的经营宗旨和管理章程,实行(),能够独立承担民事责任的企业法人。

A:自主经营
B:独立核算
C:自负盈亏
D:独立组织
E:自主管理

答案:A,B,C
解析:
物业服务企业是按照现代企业制度组建并运作,具有明确的经营宗旨和管理章程,实行自主经营、独立核算、自负盈亏,能够独立承担民事责任的企业法人。

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