下列各项中,属于职工薪酬的有()。A、社会保险费B、非货币性福利C、养老保险费D、辞退福利

题目

下列各项中,属于职工薪酬的有()。

  • A、社会保险费
  • B、非货币性福利
  • C、养老保险费
  • D、辞退福利
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第1题:

下列不属于职工薪酬的是()。

A、职工福利费

B、非货币性福利

C、原材料

D、养老保险费


正确答案:C

第2题:

下列各项中属于职工薪酬范围的有:

A、职工个人储蓄性养老保险
B、工会经费和职工教育经费
C、非货币性福利
D、离职后福利
E、辞退福利

答案:B,C,D,E
解析:
职工个人储蓄型养老保险是个人缴纳的,与企业无关。

第3题:

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费


正确答案:ABCD
解析:应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴,职工福利费,社会保障费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。

第4题:

“应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。


答案:对
解析:
“应付职工薪酬”账户属于负债类账户,用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

第5题:

下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()。

A.社会保险费
B.企业职工生活困难补助
C.非货币性福利
D.职工差旅费

答案:A,B,C
解析:

第6题:

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.退休职工的工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费


正确答案:ABD

第7题:

下列各项中,不属于职工薪酬核算范围的内容有()。

A.非货币性福利
B.职工差旅费
C.辞退福利
D.社会保险费

答案:B
解析:

第8题:

(2010年考试真题)下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费


正确答案:ABCD
解析:本题考查重点是对“应付职工薪酬的内容”的掌握。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,主要包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此,本题的正确答案为A、B、C、D。

第9题:

(2015年)下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有(  )。

A.离职后福利
B.医疗保险费
C.长期残疾福利
D.辞退福利

答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。

A、非货币性福利
B、社会保险费和辞退福利
C、职工工资、福利费
D、工会经费和职工教育经费

答案:A,B,C,D
解析:
应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。

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