企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。A、工伤保险B、基本医疗保险C、失业保险D、企业年金

题目

企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。

A、工伤保险
B、基本医疗保险
C、失业保险
D、企业年金

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第1题：

社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和( )举办的补充养老社会保险计划。

A．企业

B．事业机构

C．公益机构

D．慈善机构

正确答案：B

第2题：

企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。

A．发起年金理事会

B．直接承付

C．对外投保

D．建立养老基金

正确答案：A

第3题：

目前我国主要的补充养老计划运作模式包括( )。

①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄

A. ①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

参考答案：D

第4题：

A:发起年金理事会
B:直接承付
C:对外投保
D:建立养老基金

答案：A

解析：

第5题：

政府举办的社会保障计划不包括()。

A:失业保险
B:养老保险
C:社会救济
D:企业年金

答案：D

解析：

政府举办的社会保障计划包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和社会救济、社会福利计划。D项，企业年金是企业实行的补充养老保险计划。

第6题：

社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和企业举办的补充养老保险计划。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第7题：

企业年金计划是企业举办的一项()

A.工伤保险计划

B.医疗保险计划

C.养老保险计划

D.失业保险计划

参考答案：C

第8题：

目前，我国的“三支柱” 社会养老保障体系主要分为三个层次，第一、第二、第三层次分别是( )。

A. 社会基本养老保险; 企业年金; 个人养老保险计划

B. 社会基本养老保险; 个人养老保险计划; 企业年金

C. 社会基本养老保险; 企业补充养老保险; 个人商业养老保险

D. 社会基本养老保险; 个人养老保险计划; 企业补充养老保险

参考答案：C
解析：社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人养老保险计划，通常被称为“三支柱” 的社会养老保障体系，企业补充养老保险的实施形式包括企业年金和团体养老保险。

第9题：

企业提供的补充养老保险计划，主要形式是(　　)。

A.失业保险
B.工伤保险
C.基本医疗保险
D.企业年金

答案：D

解析：

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。

第10题：

简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。

正确答案: 企业补充养老保险的补充水平受多种因素影响，其中最主要的有以下三个因素：
⑴企业的经济实力、资金来源的多寡是决定补充待遇水平的首要因素。
⑵基本养老保险的替代率。替代率决定着补充保险金的最高界限，补充保险水平只能在最高界限内浮动，并且必须低于基本养老保险金，否则不能称其为补充。
⑶现实的养老保险水平。补充养老金水平受现实的养老保险水平的制约。

企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。

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