实施聚焦战略组织的关键因素是（　）。A、激励创新B、培训和保证顾客满意C、削减成本D、采用内部晋升机制

题目

实施聚焦战略组织的关键因素是（　）。

A、激励创新
B、培训和保证顾客满意
C、削减成本
D、采用内部晋升机制

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第1题：

竞争战略有四种：()。

A.基于低成本的聚焦战略

B.差别化战略

C.基于差别化的聚焦战略

D.最优成本供应商战略

E.基于典型化的聚焦战略等

本题答案：A, B, C, D
本题解析：竞争战略有四种：差别化战略、最优成本供应商战略、基于低成本的聚焦战略、基于差别化的聚焦战略等。

第2题：

组织经营聚焦战略的关键因素是（）。

A．积极聚拢人才

B．员工社会化

C．降低成本

D．培训和保证顾客满意

正确答案：D

第3题：

实施聚焦战略组织的关键因素是（）。 A．激励创新 B．培训和保证顾客满意 C．削减成本 D．采用内部晋升机制

正确答案：B
本题考查不同经营战略下的人力资源需求。实施聚焦战略组织的关键因素是培训和保证顾客满意。选项A属于差异化战略的内容，选项CD属于成本领先战略的内容。

第4题：

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。

A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

B战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C战略实施是战略评估的依据

D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制

A,B,C,D
略

第5题：

采用( )的组织重要的是确定关键员工，并制订特殊的人才保留战略以留住关键员工。

A.内部成长战略
B.外部成长战略
C.稳定性战略
D.聚焦战略

答案：C

解析：

执行稳定性战略或维持战略组织的关键战略性人力资源管理问题是，组织为其员工所提供的机会是有限的，向上发展的机会可能越来越少，而员工可能会决定离去，到其他雇主那里去寻找机会。因此，对于采用这种战略的组织重要的是确定关键员工，并制订特殊的人才保留战略以留住他们。

第6题：

ERP实施的最关键因素是( )。

A 组织培训

B 软硬件

C 人

D 数据

参考答案C

第7题：

（）组织关注市场开发、新产品和新服务的开发，努力将资源组织起来以强化现有的优势。

A．内部成长战略

B．外部成长战略

C．稳定战略

D．聚焦战略

正确答案：A

第8题：

下列关于聚焦战略的说法正确的是( )。

A．实施这种战略的组织认为，不同的细分市场有不同的需求，并激励去满足某一特定群体的需求

B．关键性的战略问题是确保员工清楚地了解，究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性

C．这些组织往往采用内部晋升，并且建立起具有内部一致性的报酬系统，在这种报酬系统中，管理人员和下属的工资差距很大

D．培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素

E．组织常常会聘用符合目标市场对象的人，这种人能对顾客的需求心领神会

正确答案：ABDE
解析：实施聚焦战略的组织认为，不同的细分市场有不同的需求，并激励去满足某一特定群体的需求。此时，关键性的战略问题是确保员工清楚地了解，究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性。培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素。组织常常会聘用符合目标市场对象的人，这种人能对顾客的需求心领神会。

第9题：

实施( )的组织认为不同细分市场有不同的需求，并极力去满足某个特定群体的需求。

A.聚焦战略
B.差异化战略
C.成本领先战略
D.成长战略

答案：A

解析：

组织的经营战略一般分成三种类型：①成本领先战略；②差异化战略；③聚焦战略。其中，实施聚焦战略的组织认为，不同的细分市场有不同的需求，并极力去满足某一特定群体的需求。

第10题：

董事会在组织战略方面的职责包括（）。

A、审查和批准组织的重大战略
B、监控组织战略的实施
C、实施组织战略
D、设计和规划组织战略

正确答案:A,B

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