在战略管理中,有一类人员的工作主要是负责收集和分析数据,提出可行性战略选择,这类人员属于( )
第1题:
A、战略分析
B、战略选择
C、战略实施
D、战略衡量
第2题:
A经济可行性分析
B营运可行性分析
C技术可行性分析
D人员可行性分析
第3题:
在战略管理者中,有一类人员的工作主要是负责收集和分析数据,提出可行性战略选择,这类人员属于( )。
A.董事全
B.高层管理者
C.事业部经理
D.专职计划人员
第4题:
在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向,这是指?()
A战略分析
B战略选择
C战略实施
D战略衡量
第5题:
第6题:
A.落实相关法律法规、进行技术指导及质量控制评价、开展专业人员技术培训、负责信息收集、分析和上报
B.落实相关法律法规、开展专业人员技术培训、实施死亡评审工作、负责信息收集、分析和上报
C.落实相关法律法规、进行技术指导及质量控制评价、实施死亡评审工作、负责信息收集、分析和上报
D.进行技术指导及质量控制评价、开展专业人员技术培训、实施死亡评审工作、负责信息收集、分析和上报
E.完善妇幼卫生服务网络,开展专业人员技术培训、负责信息收集、分析和上报
第7题:
第8题:
负责收集和分析各种数据,提出和评价各种可行的战略选择的人员是( )。
A.高层管理者
B.职能部门经理
C.普通员工
D.专职计划人员
第9题:
第10题:
战略管理过程包括两个方面,下列描述正确的是()。