斯坎伦计划融合了绩效薪金制与( )这两种概念。
第1题:
斯肯伦计划融合了绩效薪金制与( )这两种概念。 A.目标管理 B.行为矫正 C.参与管理 D.工作设计
第2题:
斯坎伦计划属于的管理方式是( )。
A.目标管理
B.参与管理
C.绩效薪金制
D.以上都错
第3题:
被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是( )。
A.目标管理
B.参与管理
C.斯肯伦计划
D.绩效薪金制
第4题:
第5题:
斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,没有主张( )管理制度。
A.劳资合作
B.节约劳动支出
C.集体奖励
D.员工参与组织文化建设
第6题:
质量监督小组管理方式属于( )。
A.目标管理
B.参与管理
C.行为矫正
D.绩效薪酬制
第7题:
关于斯坎伦计划的陈述,哪一个是错误的( )。
A.斯坎伦计划是一种团队奖励计划
B.斯坎伦计划强调员工参与
C.斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率
D.斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值
第8题:
质量监督小组是一种常见的( )模式。
A.工作设计
B.行为矫正
C.目标管理
D.参与管理
第9题:
第10题: