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在企业技术创新的组织类型中，被称为"开放的灵活反应组织"的组织形

题目

在企业技术创新的组织类型中，被称为"开放的灵活反应组织"的组织形式是（）。

  • A、技术创新小组
  • B、新事业发展部
  • C、技术中心
  • D、动态联盟
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第1题：

下列关于产业组织创新的说法中，正确的是（ ）。

A．产业组织创新是推动产业结构升级的重要力量之一

B．产业组织创新不仅是产业内企业与企业之间垄断或竞争关系平衡的结果，更是企业组织创新与产业组织创新协调互动的结果

C．产业技术创新在很大程度上由产业组织创新的过程和产业组织创新的结果所驱动

D．产业组织创新与产业技术创新共同成为产业不断适应外部竞争环境或者从内部增强产业核心能力的关键


正确答案：ABCD
【解析】本题考查产业组织创新的内容。ABCD选项都正确。

第2题：

在技术创新过程中，（ ）被称为“开放的灵活反应组织”。

A．内企业和内企业家

B．新事业发展部

C．创新小组

D．动态联盟


正确答案：C

第3题：

( )是结构最简单,行为最灵活的创新组织形式,其运作方式基本上是非正式的。

A. 虚拟创新组织

B. 企业技术中心

C. 内企业家

D. 技术创新小组


正确答案：C

第4题：

企业技术创新的组织形式有哪些？


正确答案: 技术创新常用的组织形式包括：
（1）在产品事业部内组成新产品或新技术开发小组；
（2）技术中心（风险事业部）；
（3）“产、学、研”结合；
（4）内企业与内企业家；
（5）创新小组。

第5题：

在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）

A.网络型
B.多维立体型
C.事业部型
D.矩阵型

答案：A
解析：

第6题：

技术创新的组织多种多样，( )被称为“开放的灵活反应组织”。

A．内企业和内企业家

B．新事业发展部

C．技术创新小组

D．动态联盟


正确答案：C
解析：技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织，是在更大程度上适应技术创新的本质特征所要求的组织结构形式。这种特征在客观上需要一种信息交流更为开放、分权更为彻底、控制跨度更大、创新职能联结更为紧密的组织结构。

第7题：

有关技术创新与组织创新内在关系表述错误的选项是（ ）。

A.技术创新需要组织创新的有力支撑

B.技术创新离不开组织结构创新的有效配合

C.技术创新是组织制度和组织结构创新的重要诱因

D.组织结构创新必然导致技术创新


正确答案：D

第8题：

在企业技术创新的组织类型中，被称为“开放的灵活反应组织”的组织形式是（ ）。

A．技术创新小组

B．新事业发展部

C．技术中心

D．动态联盟


正确答案：A
 

第9题：

（ ）模式是结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式。

A.内企业
B.技术创新小组
C.新事业发展部
D.企业技术中心

答案：A
解析：
此题考查内企业模式的特点。企业作为技术创新的主体．必须在内部形成一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式．具体模式主要包括：（1）内企业；（2）技术创新小组；（3）新事业发展部；（4）企业技术中心。其中，内企业是由少数几个人组成，基本上没有分工，自主决策、自主开发，而且其运作方式基本上是非正式的，因此内企业是结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式。

第10题：

（）是结构最简单，行为最灵活的创新组织形式，其运作方式基本上是非正式的。

  • A、技术创新小组
  • B、虚拟创新组织
  • C、内企业家
  • D、企业技术中心

正确答案:C

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