可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有（）。
第1题：
对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理?()
A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C、可以向当地政府信访部门提出申请
第2题：
属于《社会保险行政争议处理办法》第6条第( )项情形之一的，公民或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。
A．(一)
B．(二)
C．(五)
D．(六)
E．(七)
第3题：
关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是( )。
A．赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
B．赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
C．赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商
D．该公司不是行政复议被申请人
第4题：
第5题：
第6题：
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，当事人应（ ）。
A．申请复查
B．申请行政复议
C．向人民法院起诉
D．向劳动保障行政部门举报
第7题：
对于开除学籍的处分，学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，而无需先进行校内申诉的程序。判断对错
第8题：
用人单位拖欠或者未足额支付工资的，劳动者不可以( )。
A．申请仲裁
B．向法院申请支付令
C．请求劳动行政部门依法处理
D．直接起诉，要求解除劳动合同
第9题：
第10题：
对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理（）