下列方法中不适用于绩效评价的是（ ）。
第1题：
下列方法中适用于绩效评价的有( )。
A．比较法
B．系数法
C．公众评价法
D．因素分析法
E．成本效益分析法
第2题：
下列关于绩效考核方法正确的是( )。
A．量表法常用于团队绩效评价
B．平衡计分卡常用于个人绩效评价
C．MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励
D．关键绩效指标法的关键是确定考核标准
第3题：
下列方法中，不适用于实体性贬值测算的方法是( )。
A．观察法
B．修复费用法
C．公式计算法
D．统计分析法
第4题：
下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是( )。
A.关键事件法
B.强制分布法
C.行为锚定等级评价法
D.特征法
第5题：
A.吸附法
B.洗涤法净化
C.加压
D.静电法净化
第6题：
下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中，正确的是( )。
A．在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B．所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效
C．用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合
D．卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E．卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
下列方法中不适用于绩效评价的是( )。
A．比较法
B．系数法
C．公众评价法
D．因素分析法
第9题：
A、领导力转型绩效评价
B、管理模式转型绩效评价
C、生产模式转型绩效评价
D、客户体验转型绩效评价
第10题：
在下列四种钻探方法中，下列（）项不适用于黏土。（）