下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（　）。A、设计组织结构的框架B、确定组织设计的基本方针和原则C、管理规范的设计D、进行职能分析和职能设计

题目

下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（　）。

A、设计组织结构的框架
B、确定组织设计的基本方针和原则
C、管理规范的设计
D、进行职能分析和职能设计

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第1题：

在组织设计中，"确定正式组织结构及组织运作程序"属于哪个步骤

A、决定人员配备

B、确立组织目标

C、形成组织结构

D、划分业务工作

E、确定职责和权限

参考答案：C

第2题：

所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构 C组织活动或组织结构D组织活动和

所谓组织设计，是对（）的设计过程。

Ａ组织活动Ｂ组织结构

Ｃ组织活动或组织结构Ｄ组织活动和组织结构

正确答案：D

第3题：

下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（）。 A．设计组织结构的框架 B．确定组织设计的基本方针和原则 C．管理规范的设计 D．进行职能分析和职能设计

正确答案：C
本题考查组织设计的程序。管理规范的设计是组织结构的细化，它可以起到组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。

第4题：

不属于形成组织结构步骤的是（）。

A.设计组织的运作方式
B.对组织设计进行审查、评价及修改
C.确定正式组织结构
D.确定组织运作程序
E.颁布实施

答案：A

解析：

形成组织结构的步骤为：对组织设计进行审查、评价及修改，并确定正式组织结构及组织运作程序，颁布实施。A项，属于组织设计的步骤。

第5题：

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于

A.明确人员配备

B.确立组织目标

C.形成组织结构

D.明确组织任务

E.确定职责和权限

正确答案：C
组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

第6题：

“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤

A.决定人员配备

B.确立组织目标

C.形成组织结构

D.业务活动分类

E.确定职权和职责

第7题：

下面有关组织设计的论述正确的有（）。

A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计

B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革

D．古典的组织设计理论是动态的

正确答案：AC

第8题：

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是

A、决定人员配备

B、确立组织目标

C、形成组织结构

D、划分业务工作

E、确定职责和权限

参考答案：C

第9题：

组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（）。

A.管理规范的设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.设计组织结构的框架
D.人员配备

答案：A

解析：

管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求（管理工作的标准）和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。

第10题：

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于

A:明确人员配备
B:确立组织目标
C:形成组织结构
D:明确组织任务
E:确定职责和权限

答案：C

解析：

组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（

题目

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