经济补偿中的“月工资”是指劳动者（）
第1题：
支付劳动者经济补偿的月工资是指()。
A、本市最低工资标准
B、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
C、本市上年度在岗职工十二个月的平均工资
D、本市上年度职工十二个月的平均工资
第2题：
第3题：
A、二十
B、二十二
C、三十
D、三十二
第4题：
五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的40%
B.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%
C.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的50%
D.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的60%
E.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的70%
第9题：
第10题：
计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前（），低于当地最低工资标准的，按照（）标准确定。