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我国法律、法规规定的关于缩短工作时间的情况有（　）。

题目

我国法律、法规规定的关于缩短工作时间的情况有（　）。

  • A、企业高层管理人员的工作时间
  • B、哺乳期女职工的工作时间
  • C、夜班工作时间
  • D、外勤人员工作时间
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第1题：

工作时间是职工根据法律、法规的规定及合同的约定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。我国的工作时间有以下哪些基本形式?()

A标准工作时间

B不定时工作制

C综合计算工时工作制

D最低工作时间工作制


参考答案：ABC

第2题：

我国法律法规对工作时间有严格的规定，工作时间立法的目的包括()

A、有利于解决劳动就业问题

B、有利于提高劳动者的素质

C、有利于调动劳动者的生产积极性

D、保障劳动者的休息权


参考答案：ABCD

第3题：

我国的非标准工作时间可以分为：缩短工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()


参考答案：正确

第4题：

( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A:标准工作时间
B:缩短工作时间
C:计件工作时间
D:正常工作时间

答案：A
解析：
标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。

第5题：

我国法律法规规定,特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要实行缩短工作时间的,应()。

A、遵照国务院的统一具体规定

B、由各省、自治区、直辖市确定

C、由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准

D、由企业根据实际情况自主确定

E、由企业工会确定


正确答案：CD

第6题：

我国关于证明责任问题有哪些立法规定？


参考答案：我国《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》均没有提到证明责任或举证责任这一词汇，只有在《行政诉讼法》第32条明确提到了“举证责任”的概念，但是该条文并没有揭示举证责任概念所包含的意思。不过，我国三大诉讼法实际上也建立了证明责任制度，表现在立法上，有如下法律规定：《刑事诉讼法》第１６２条的规定：“在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实。证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，－证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据去律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足。指控的犯罪不能成立的无罪判决。”《民事诉讼法》第64条：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《行政诉讼法》第32条：“被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”

第7题：

目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分()

A.缩短工作时间

B.不定时工作时间

C.综合计算工作时间

D.计件工作时间

E.标准工作周


参考答案：A,B,C,D

第8题：

我国现行非标准工作时间的形式有()。

A.不定时工作时间

B.综合计算工作时间

C.计件工作时间

D.缩短工作时间


参考答案：ABCD

第9题：

关于工作时间和休息时间说法，错误的是()。

A:工作时间的主要表现形式是工作日
B:根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日
C:工作时间包括日工作时间和周工作时间
D:休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

答案：B
解析：
休息时间是劳动者根据法律规定，在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日，但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第10题：

（　　）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。


A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.计件工作时间

D.正常工作时间

答案：A
解析：
本题考查的是标准工作时间的定义。

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