根据区域旅游的历史、现状、资源和市场等规划要素的动态变化，对该区

“区域旅游的历史…”“全局进行宏观战略部署”涉及到全局、宏观、战略等，都属于等级最高的旅游发展规划，其次为D，最次为C，A为干扰项，可以直接排除。

根据《规划环境影响评价技术导则 总纲》7.2.4对资源、环境要素的重大不良影响，可从规划实施是否导致区域环境功能变化（不选A)、资源与环境利用严重冲突（不选B)、人群健康状况发生显著变化（不选C)三个方面进行分析与判断。

根据《规划环境影响许价技术导则总纲》 7.2.4对资源、环境要素的重大不良影响，可从规划实施是否导致区域环境功能变化(不选A) 、资源与环境利用严重冲突(不选B) 、人群健康状况发生显著变化(不选C) 三个方面进行分析与判断。

人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面：①参考信息的动态性：②依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性；③执行规划的灵活性；④具体规划措施的灵活性和动态性；⑤对规划操作的动态监控。

根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，对资源、环境要素的重大不良影响，可从规划实施是否导致区域环境功能变化、资源与环境利用严重冲突、人群健康状况发生显著变化三个方面进行分析与判断。

A 在评价结论中应明确给出：①评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势，资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素。②规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论；对水、土地、生物资源和能源等的需求情况。③规划方案的综合论证结论，主要包括规划的协调性分析结论，规划方案的环境合理性和可持续发展论证结论，环境保护目标与评价指标的可达性评价结论，规划要素的优化调整建议等。④规划的环境影响减缓对策和措施，主要包括环境管理体系构建方案、环境准入条件、环境风险防范与应急预案的构建方案、生态建设和补偿方案、规划包含的具体建设项目环境影响评价的重点内容和要求等。⑤跟踪评价方案，跟踪评价的主要内容和要求。⑥公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明。