股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。

题目

股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。

  • A、降低委托代理成本
  • B、激励对象无须现金付出
  • C、激励力度比较大,具有长期激励效果
  • D、降低企业激励成本,并且企业有现金流人
  • E、可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
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第1题:

若激励对象没有实现约定的目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是(  )。

A.股票期权模式
B.业绩股票激励模式
C.股票增值权模式
D.限制性股票模式

答案:D
解析:
限制性股票模式是指公司为了实现某一特定目标,先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

第2题:

只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价上涨的股权激励模式是(  )。

A.业绩股票激励模式
B.股票增值权模式
C.限制性股票模式
D.股票期权模式

答案:A
解析:
业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。

第3题:

非上市公司股权激励的模式不包括( )。

A.股份期权
B.股票期权
C.业绩股份
D.虚拟股票期权

答案:B
解析:
我国非上市公司的股权激励主要有股份期权、业绩股份、虚拟股票期权三种模式。

第4题:

股权激励的类型不包括()。

  • A、现股激励
  • B、期股激励
  • C、期权激励
  • D、股票激励

正确答案:D

第5题:

下列股权激励模式中,适合初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是(  )。

A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.虚拟股票模式

答案:A
解析:
股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业,如网络、高科技等风险较高的企业等。

第6题:

下列股权激励模式中,适合初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业的是(  )。

A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.限制性股票模式

答案:A
解析:
股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业,如网络、高科技等风险较高的企业等。

第7题:

(2017年)若激励对象没有实现约定的目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是( )。

A.股票期权模式
B.业绩股票模式
C.股票增值权模式
D.限制性股票模式

答案:D
解析:
限制性股票是指公司为了实现某一特定目标,公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

第8题:

对于处于成熟期的企业,股权激励采用限制性股票模式相比股票期权模式更为合适。(  )


答案:对
解析:
对于处于成熟期的企业,由于其股价的上涨空间有限,因此采用限制性股票模式较为合适;股票期权模式适合那些初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业,如网络、高科技等风险较高的企业等。

第9题:

(2017年)若激励对象没有实现预定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是()。

A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票模式
D.限制性股票模式

答案:D
解析:
限制性股票指公司为了实现某一特定目标,公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后,激励对象才可将限制性股票拋售并从中获利;若预定目标没有实现,公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。

第10题:

下列属于股权激励模式的有()。

  • A、股票期权模式
  • B、限制性股票模式
  • C、股票增值权模式
  • D、业绩股票激励模式

正确答案:A,B,C,D

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