当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
第1题:
当劳动力的需求弹性大于1时,劳动力需求变动的百分比( )工资变动的百分比。
A.小于
B.等于
C.大于
D.大于等于
第2题:
下列有关劳动力供给弹性的说法中,正确的是( )。
A.当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的
B.它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
C.当劳动力供给弹性为0时,劳动力供给曲线是垂直的
D.劳动力供给弹性总是为正
第3题:
下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是( )。
A.工资率变动的百分比
B.劳动工时变动的百分比
C.就业 人数的多少
D.劳动力的素质结构 E . 就业的比例
第4题:
第5题:
第6题:
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
A.大于1
B.等于1
C.小于1
D.等于或大于1
第7题:
第8题:
当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时,劳动力供给曲线具有单位弹性,数值为( )。
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.等于或小于1
第9题:
第10题: