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关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括（　）。

题目

关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括（　）。

  • A、知识和技能
  • B、知识和社会角色
  • C、社会角色和自我概念
  • D、人格特质和动机/需要
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第1题：

关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括( )。

A．知识和技能

B．动机/需要和社会角色

C．人格特质和自我概念

D．人格特质和动机/需要


正确答案：A

第2题：

胜任特征的冰山模型中，可见表象中的知识包括()。

A.技能
B.知识
C.自我概念
D.社会角色
E.动机

答案：A,B
解析：
胜任力模型是指出书地完成特定工作所需要的胜任特征的总和，也即冰山模型。其中，在“冰山以上部分”的表象胜任力特征包括基本知识、基本技能，是外在表现，是容易了解与测量的部分，相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。 而“冰山以下部分”潜在的胜任力特征包括自我概念、特质和动机，是人内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变，但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。

第3题：

关于胜任特征模型，水上冰山部分有（ ）。 A．知识 B．技能 C．人格特质 D．自我概念 E．动机/需要


正确答案：AB
本题考查胜任特征模型的结构。胜任特征模型中，水上冰山部分包括知识和技能。

第4题：

关于胜任特征模型，不属于冰山水下的部分是()。

A:社会角色
B:自我概念
C:知识技能
D:动机需要

答案：C
解析：
知识技能属于可见的、外显的表层胜任特征，不属于冰山水下的部分。

第5题：

关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。

A:水上外显的胜任特征难于改进与发展
B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素
C:越是水下深层的胜任特征，越容易被测量
D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

答案：B
解析：
在胜任特征结构冰山图中，水上部分属于表层特征，很容易被发现与测量；水下部分属于深层特征，越往水下，越难被发现与测量。深层特征是决定人们行为及表现的关键因素。一般来说，表层的知识和技能相对而言易于改进和发展，培训是最为经济有效的方式；核心的动机和特质处于冰山的底层，难以评估与改进，最具有选拔和测试的经济价值。故选项B正确。

第6题：

胜任素质模型冰山以下的部分包括()。

A、知识与技能

B、社会角色

C、自我认知

D、特质与动机


参考答案：BCD

第7题：

()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。

A.自我认识
B.知识
C.自我特质
D.社会角色

答案：B
解析：
知识、技能属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。

第8题：

关于胜任特征模型，水下冰山的部分有（ ） A．知识与技能 B．社会角色 C．人格特质 D．自我概念 E．动机/需要


正确答案：BCDE

第9题：

关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括().

A:知识和技能
B:动机／需要
C:自我概念
D:人格特质

答案：A
解析：
本题考查胜任特征模型.选项A属于水上冰山的部分.

第10题：

关于胜任特征模型，冰山水上的部分是()。

A:人格特质
B:动机/需要
C:社会角色
D:知识、技能

答案：D
解析：
在胜任特征结构冰山图中，知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量。

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