下列项目中,在计算应纳税所得额时作为调增的永久性差异是()。

题目

下列项目中,在计算应纳税所得额时作为调增的永久性差异是()。

  • A、购买国债的利息收入
  • B、违约金
  • C、违法经营的罚款支出
  • D、将产成品用于在建工程
参考答案和解析
正确答案:C,D
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第1题:

该运输公司计算企业所得税时,工资和“三项经费”应调增应纳税所得额为( )万元。

A.3.40

B.2.30

C.1.80

D.2


正确答案:D
解析:合理的工资32万元可以据实扣除。
  福利费扣除限额=32×14%=4.48(万元),实际发生6万元,准予扣除4.48万元。
  工会经费扣除限额=32×2%=0.64(万元),实际发生0.64万元,据实扣除。
  职工教育经费扣除限额=32×2.5%=0.8(万元),实际发生0.72万元,准予扣除0.72万元。
  应调增应纳税所得额合计=6-4.48+1.2-0.72=2(万元)

第2题:

所得税计算中的永久性差异有以下几种类型()

A、按会计制度规定核算时作为收益计入会计报表,在计算应纳税所得额时不确认为收益

B、按会计制度规定核算时不作为收益计入会计报表,在计算应纳税所得额时作为收益,需要交纳所得税

C、按会计制度规定核算时确认为费用或损失计入会计报表,在计算应纳税所得额时则不允许扣减

D、按会计制度规定核算时不确认为费用或损失,在计算应纳税所得额时则允许扣减


参考答案:ABCD

第3题:

关于2009年度该企业的应纳税所得额的计算,正确的有( )。

A.广告费用应调增所得额252万元

B.捐赠支出应调增应纳所得额13.37万元

C.先进技术转让应调减应纳税所得额500万元

D.新产品开发费用应调减应纳税所得额120万元


正确答案:ABCD

第4题:

按税法规定,非公益性捐赠在计算应纳税所得额时应()处理。

A.做调增

B.做调减

C.不用

D.调增调减都有可能


参考答案:A

第5题:

在计算应纳税所得额时,对企业发生的超限额标准的职工福利费和工会经费支出()。

A.应调增应纳税所得额

B.应调减应纳税所得额

C.不需调整应纳税所得额

D.视不同情况调增或调减应纳税所得额


参考答案:A

第6题:

在计算缴纳所得税时,企业多计提的职工福利费、职工教育经费和工会经费应( )。

A.调增应纳税所得额17500元

B.调减应纳税所得额17500元

C.调增利润总额17500元

D.调减利润总额17500元


正确答案:A

第7题:

该餐厅计算企业所得税时,工资和“三项经费”应调增应纳税所得额为( )万元。

A.3.4

B.2.3

C.1.8

D.2


正确答案:D
解析:合理的工资32万元可以据实扣除。福利费扣除限额=32×14%=4.48(万元),实际发生6万元,准予扣除4.48万元。
  工会经费扣除限额=32×2%=0.64(万元),实际发生0.64万元,据实扣除。
  职工教育经费扣除限额=32×2.5%=0.8(万元),实际发生0.72万元,准予扣除0.72万元。
  应调增应纳税所得额合计=6-4.48+1.2- 0.72=2(万元)

第8题:

关于2009年度该企业的利息、三项经费、罚款支出的处理,正确的有( )。

A.向自然人贷款利息应调增所得额10万元

B.职工工会经费应调减应纳税所得额2万元

C.职工教育经费应调增应纳税所得额5万元

D.职工福利费应调增应纳税所得额4万元


正确答案:ACDE

第9题:

在计算企业应纳税所得额时,对企业的公益性捐赠支出处理不正确的有()。

A.不需调整应纳税所得额

B.应全额调减应纳税所得额

C.应全额调增应纳税所得额

D.在年度会计利润总额的12%的限额内准予扣除,不需纳税调整;超过部分不得扣除,应调整应纳税所得额


参考答案:ABC

第10题:

该企业在计算当年企业所得税时,调增应纳税所得额的金额为( )万元。

A.29.7

B.52.7

C.34.7

D.30


正确答案:B
解析:(1)销售收入挂往来账,应调增应纳税所得额10万元。
(2)罚款收入未计入收入总额,应调增应纳税所得额5万元。
(3)工资及三项费用超标准列支,应调增应纳税所得额4.7万元。
(4)收回以前年度已做坏账损失处理的应收账款应调增应纳税所得额10万元。
(5)收到上年的增值税返还税款应调增应纳税所得额5万元。
(6)业务招待费调增应纳税所得额=30-12=18(万元)
调增应纳税所得额的金额合计=10+5+4.7+10+5+18=52.7(万元)

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