2013年7月A公司拟将购买的100套全新的公寓以优惠价格向职工

题目

2013年7月A公司拟将购买的100套全新的公寓以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。该公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套80万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为180万元,向职工出售的价格为每套150万元。假定该100名职工均在2013年7月购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年。下列有关100套全新公寓向职工出售的会计处理,正确的有()。

  • A、出售住房时计入长期待摊费用的金额为2200万元
  • B、出售住房时冲减固定资产账面价值11600万元
  • C、本年摊销时,借记"生产成本"科目,贷记"应付职工薪酬"科目80万元
  • D、本年摊销时,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目30万元
  • E、上述非货币性职工福利不通过"应付职工薪酬"科目核算
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定,利用职务上的便利为请托人谋取利益,以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品、或以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品均是违纪行为。其中,市场价格包括商品经营者事先设定的不针对特定人的最低优惠价格,因此,根据商品经营者事先设定的各种优惠条件,以优惠价格购买商品的,不属于违纪。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

公司增资扩股后,在一段时问内,公司的每股税后净利被摊薄,原普通股票股东以优惠价格优先购买一定数量的新股,可从中得到补偿或取得收益。( )


正确答案:√
考点:熟悉股东重大决策参与权、资产收益权、剩余资产分配权、优先认股权等概念。见教材第二章第三节,P67。

第3题:

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。2010年有关职工薪酬的业务如下

(1)1月1日,甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元,出售的价格为每套60万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为140万元,出售的价格为每套80万元。假定该100名职工均在2010年度中陆续购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务满10年(含2010年1月)。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑相关税费。

(2)7月15日将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给公司职工,每人一台。每台成本为1.8万元,每台售价(等于计税价格)为2万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。 2010年12月31日,甲公司长期待摊费用的余额为( )。

A.4 400万元

B.3 960万元

C.440万元

D.0


正确答案:B
[答案]B
[解析]甲公司为职工提供住房优惠时形成的长期待摊费用=(100×80+140×20)-(60×80+80×20)=4 400(万元),2010年长期待摊费用摊销额=4 400÷10=440(万元),2010年12月31日,甲公司长期待摊费用的余额=4 400-440=3 960(万元)。

第4题:

行政机关工作人员利用职务之便,下列情形中不属于违反《规定》的行为是()。

  • A、以明显低于市场的价格,向请托人出售房屋、汽车等物品的
  • B、以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品的
  • C、按照经营者的一般规定以优惠价格购买物品的

正确答案:C

第5题:

【文件七】
刘总:
根据我们的调查,公司中青年员工离职率高与公司现在的住房制度有一定关系。目前,公司已停止为员工建设或购买住房,仅为员工提供住房补贴,让他们自行租房居住或由公司提供帮助向银行抵押贷款买房居住。但由于房价太高,中青年员工无力购买,租房又不稳定,员工没有安全感。我们考虑,是否可由公司出资建设或购买一些小型公寓,以适当价格出租给暂时无房的员工,并规定在一定的期限后迁出公寓,给后来的员工暂住。这样可以使中青年员工安居乐业,降低核心员工的流动率。
此建议妥否,请指示。如果可行,我们将向总裁办公室提出报告。
福利科
×年×月×日
处理意见:


答案:
解析:
来文日期:×月×日

☆关键词确定为“公司住房制度调整、福利管理”。
参考答案
回复方式:电子邮件
回复内容:
福利科:
你们的意见很好,但目前时机尚未成熟。
1.公司直接出资建设或购买公寓,属于固定资本投资,就目前的建设造价和房价来说,将会产生较大的成本。
2.公司已为员工提供并发放住房补贴,下一步可考虑建立班车接送制度。
3.福利科可以此为契机,研究公司为核心员工提供长期低息或免息住房贷款制度,要制订此类员工的标准,以及贷款的具体细则。
刘×

第6题:

季节折扣是出售者向时令商品的购买者提供的一种优惠价格。()


参考答案×

第7题:

2007 年 3 月, A 国有企业拟将其全资子公司 B 公司的国有资产全部转让。同年 5 月, A 企业委托评估机构对 B 公司资产进行评估,评估值为人民币 1 000万元。之后, A 企业向社会公开披露了转让 B 公司的信息,有 5 家企业提出购买意向。 6 月, A 企业采取招标方式,最终确定 C 企业为购买方;双方签订产权转让协议约定: C 企业向 A 企业一次性转让全部购买价款以 600万元。  
要求:根据上述资料,从备选答案中选出下199-202题的正确答案。
B 公司的资产转让,应当由()进行内部审议。  

A.总经理办公会议
B.董事会
C.股东会
D.职工代表大会

答案:B
解析:
B 公司的资产转让,应当由董事会进行内部审议。

第8题:

甲公司共有职工50名,其中40名为直接生产人员,10名为公司总部管理人员。20×1年甲公司向全体职工提供了以下非货币性福利: (1)1月1日,为留住人才,甲公司购买了50套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售。甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元,出售的价格为每套70万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为120万元,出售的价格为每套80万元。甲公司50名职工均在20×1年度购买了公司出售的住房。售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务满10年(从20x l年1月1日起)。甲公司采用直线法摊销长期待摊费用.不考虑相关税费。 (2)7月1日将本公司生产的彩电作为福利发放给公司职工,每人一台。每台成本为0.5万元,每台市场售价为l万元。甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答1~2题。 20xl年12月31日,甲公司长期待摊费用的余额为( )。 A.1 440万元 B.1 600万元 C.1 400万元 D.0


正确答案:A
20×1年12月31日,甲公司长期待摊费用的余额为[(100—70)×40+(120—80)×10]×9÷10=1 440万元。

第9题:

2019年12月,A公司购买了50套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有50名职工,其中30名为直接生产人员,10名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的价格为每套65万元。假定截至2019年年底,50名职工均购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下,A公司的会计处理中正确的有(  )。

A.公司出售住房时应确认的长期待摊费用为1300万元
B.出售住房后,公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用
C.公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入当期损益
D.未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益

答案:A,B,D
解析:
A公司出售住房时应做如下账务处理:
借:银行存款        3000(30×50+10×85+10×65)
  长期待摊费用                  1300
 贷:固定资产       4300(30×80+10×100+10×90)
出售住房后,公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用,每年账务处理如下:
借:生产成本               90(30×30/10)
  管理费用               15(10×15/10)
  制造费用               25(10×25/10)
 贷:应付职工薪酬——非货币性福利           130
借:应付职工薪酬——非货币性福利           130
 贷:长期待摊费用                   130

第10题:

党员领导干部利用职务上的便利,以明显低于市场的价格向请托购买房屋、汽车等物品时,如果该价格系根据商品经营者事先设定的优惠价格,仍然视为违纪。


正确答案:错误

更多相关问题