（）是记载管理人员或业务人员因工作调动或其他原因离岗时，为明确责任和衔接工作办理的交接事项和内容的记录
第1题：
如蒸发量因降水或其他原因，致使蒸发量为负值时，该日蒸发量（）.
第2题：
因降水或其他原因，致使蒸发量为负值时，记0.0，并在备注栏注明。
第3题：
参保单位因新招录、调入、单位合并等原因增加人员或因工作调动、辞职、死亡等原因减少人员，应从起薪或停薪之月办理人员增加或减少。()
第4题：
下列哪条是处方法律意义的正确提法（）
第5题：
会计人员因（）离岗时，必须将本人经办的所有会计事项移交给接交人员。
第6题：
调度、监控人员因工作调动或其它原因离岗（）个月以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作。
第7题：
根据《关于2014年银行业案件防控工作的意见》，在对案件有关管理人员进行责任追究时，可以经济处罚或其他问责方式代替纪律处分。
第8题：
调度、监控人员因工作调动或其它原因离岗（）个月以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作。
A2
B3
C4
D5
第9题：
会计人员因休假、工作调动或其他原因离岗时，必须将本人所经办的主要会计事项移交给接交人。
第10题：
箱式变电站运行人员因工作调动或其他原因离岗（）以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续后方可上岗正式担任值班工作。