建设银行信贷政策的基本框架包括以下()维度。

题目

建设银行信贷政策的基本框架包括以下()维度。

  • A、行业
  • B、客户
  • C、产品
  • D、区域
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案

第1题:

最常用的公司竞争力分析框架是所谓的SWOT分析,它的考察维度包括()。

A:优势
B:机会
C:创新
D:威胁

答案:A,B,D
解析:
SWOT分析包括4个考察维度,即优势、劣势、机会与威胁。

第2题:

按照空间框架模型()。

A最突出的维度是上下维度

B最突出的维度是前后维度

C最不突出的维度是前后维度

D最不突出的维度是左右维度


A,D

第3题:

心理咨询效果的评估维度包括( )。
(A)理论框架 (B)社会生活适应改善状况
(C)自我评估 (D)心理测验分数前后对比


答案:B,C,D
解析:
心理咨询效果的评估维度包括:求助者对咨询效果的自我评估;求助者社会生活适应状况改变的客观现实;求助者周围人士特别是家人、朋友和同事对求助者的改善状况的评定;求助者咨询前后心理测量结果的比较;咨询师的评定。

第4题:

服务可分化营销的框架包括()等子维度。

  • A、服务环境营销
  • B、服务自助营销
  • C、渠道营销
  • D、网络营销
  • E、广告营销

正确答案:B,C,D

第5题:

社会福利政策分析框架的四个维度是什么?


正确答案:分配的基础,分配的内容和形式,服务的输送,资金的来源。

第6题:

下列维度属于组成平衡计分卡框架的有( )。

A.财务维度
B.顾客维度
C.内部业务流程维度
D.员工维度

答案:A,B,C
解析:
财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度,这四个维度组成了平衡计分卡的框架。

第7题:

关于教师发展的要素和维度,研究者们一般采用两分法和三分法的分析框架。在贝尔和吉尔伯特的三分法分析框架中,教师发展包含以下三个维度()

A个人发展

B专业发展

C社会性发展

D态度性发展


A,B,C

第8题:

平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括()。


A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.短期评价指标和长期评价指标的平衡

答案:A,B,C,D
解析:
平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指标(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。

第9题:

服务有形化营销的框架包括()等子维度。

  • A、环境营销
  • B、互动营销
  • C、品牌营销
  • D、承诺营销
  • E、价格营销

正确答案:A,C,D,E

第10题:

环境包括哪三个基本维度?


正确答案: 时间、物质、符号。