加大对员工异常行为的监督力度，既可建立内部举报制度，也可建立外部举报机制。
第1题：
A.引导和教育
B.考核、监督
C.监督和排查
D.举报、查处
第2题：
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()
第3题：
A.底线性规定
B.禁止性规定
C.红线规定
D.强制性规定
第4题：
加大信息技露力度，各级监管部门应（）
第5题：
商业银行应建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人。
第6题：
推进财政预算公开透明要()。
A.建立健全预算公开制度
B.积极推进内部公升
C.加大主动公开力度
D.加大预算信息公开力度
第7题：
商业银行应建立诚信举报制度，鼓励员工举报____、____或____的行为，并充分保护举报人。
第8题：
A.建立并完善员工管理制度
B.将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范
等要素纳入案防管理范畴
C.加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、经商办企业等异常行为的监督检查力度
D.加大对员工涉黄、涉赌、涉毒、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度
第9题：
商业银行建立（）制度，在鼓励员工举报违规行为的同时，建立起充分和有效的举报保护机制。
第10题：
《安全生产法》通过建立社区基层组织和公民对安全生产的举报制度和加强社会监督来强化社会监督的力度。