内控合规主任存在以下哪些情况,(),将按照《平安银行员工违规违纪

题目

内控合规主任存在以下哪些情况,(),将按照《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》及银行其他规章制度处罚,同时调离内控合规主任岗位,且不得再次履职内控合规主任岗位。

  • A、年度的考核排名在C-及以下
  • B、未履行风险管理职责,发生重大案件及恶劣风险事件
  • C、发生二类差错
  • D、协助客户或勾结员工以虚假或欺骗手段进行业务操作及授权行为
参考答案和解析
正确答案:B,D
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第1题:

以下哪些模块包括在兴业银行合规内控与操作风险管理系统中()

  • A、制度管理
  • B、法律法规库
  • C、信贷管理
  • D、操作风险管理
  • E、内控检查管理
  • F、员工合规档案管理

正确答案:A,B,D,E,F

第2题:

按照《商业银行合规风险管理指引》的规定,合规风险评估报告应包括以下内容()。

  • A、报告期合规风险状况的变化情况
  • B、已识别的违规事件
  • C、已识别的合规缺陷
  • D、已采取的或建议采取的纠正措施

正确答案:A,B,C,D

第3题:

作为全行内控合规信息平台,内控合规管理信息系统中存储了以下哪些信息( )。

A.制度库

B.违规点库

C.检查监督数据库

D.指标、报表、报告


正确答案:ABCD



第4题:

关于查库下列说法正确的是()。

  • A、已取消《平安银行现金出纳基本制度》中网点内控合规主任现金周查库的要求。
  • B、已取消《平安银行有价单证及重要空白凭证管理办法》中网点内控合规主任周查有价单证。
  • C、《平安银行现金出纳基本制度》中原月查库执行人运营经理已改为内控合规主任。
  • D、每日营业终了,清点尾箱仍需换人复核。

正确答案:A,B,C,D

第5题:

内控合规主任在日常工作中,如发现风险事件、异常行为及其他会导致平安银行产生操作风险、合规风险和声誉风险情况,应当在()内及时向分行运营管理部和分行零售风险管理部汇报。

  • A、当日
  • B、次日
  • C、两日
  • D、立即

正确答案:A

第6题:

根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,以下属于员工合规档案信息的是()

  • A、员工合规嘉奖信息
  • B、员工问责信息
  • C、员工违规积分信息
  • D、诚信举报信息

正确答案:A,B,C,D

第7题:

分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。

  • A、5%
  • B、10%
  • C、15%
  • D、20%

正确答案:C

第8题:

“逐渐形成优良的合规文化,员工主动合规的意识显著增强,违法违规行为明显减少”是农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一。()


本题答案:对

第9题:

大堂经理初审每笔业务初审后由()实时快速复核。

  • A、仅网点柜员
  • B、仅内控合规主任
  • C、网点柜员或网点内控合规主任

正确答案:C

第10题:

作为全行内控合规信息平台,内控合规管理信息系统中存储了以下哪些信息()。

  • A、制度库
  • B、违规点库
  • C、检查监督数据库
  • D、指标、报表、报告

正确答案:A,B,C,D

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