银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
第1题：
西方商业银行员工薪酬结构不包括( )。
A．科学的工资和奖金制度
B．各种福利计划
C．长期的激励机制
D．建立员工自我实现平台
第2题：
银监会防范操作风险的十个联动包括( )
A.一线业务的卡、证、章管理和基层行政策的管理联动
B.查案、破案同处分适时于到位的双重考核制度建设联动
C.激励基层员工署名揭发坏人坏事与对员工的保护制度配套建设联动
D.案件查处和相应信息披露的制度配套建设联动
第3题：
党组织应当支持和保护党员同各种违法违纪行为和不正之风作斗争，要建立健全保护揭发、检举人权益的制度。党组织的正确作法是。( )
A、对揭发、检举人以及揭发、检举的内容严格保密
B、对揭发、检举人和控告人歧视、刁难、压制
C、对于署真实姓名的揭发、检举人，以适当的方式回访或者回函并告知其处理结果
D、对揭发、检举严重违法违纪问题经查证属实的，给予表扬或者奖励
第4题：
一般情况下，对于基层收入较低的员工要采取物质激励为主。
第5题：
银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
商业银行建立基层员工署名揭发违法违规问题的 激励和保护制度是加强操作风险管理的有效手段之一。( )
此题为判断题(对，错)。
第7题：
根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行要建立基层员工匿名揭发违法违规问题的激励和保护制度。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、鼓励诚信署名举报原则
B、正向激励为主原则
C、奖惩效能性原则
D、对署名举报人实施有效保护原则
E、对署名举报人实行“三到位”原则
第9题：
下列哪项不属于防范操作风险内控“十个联动”（）
第10题：
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。