员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
第1题：
《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
第2题：
员工违规有哪些处理种类？（）
第3题：
A、批评教育
B、扣减绩效
C、警告处分
D、撤职处分
第4题：
员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
第5题：
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。
第6题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
第7题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到撤职处分的，（）不得担任领导职务。
第8题：
对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣?
第9题：
中国农业银行某分行公司业务部经理钱某因违规发放贷款受到撤职处分，则应给予其（）处理。
第10题：
员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。