下列选项,属于内部员工贷款的管理实行原则的有()

题目

下列选项,属于内部员工贷款的管理实行原则的有()

  • A、条件等同
  • B、集中授信
  • C、集中审批
  • D、归口管理
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相似问题和答案

第1题:

下列选项中,属于质量管理原则的有( )。

A.领导作用
B.员工作用
C.改进
D.过程方法
E.循证决策

答案:A,C,D,E
解析:
《质量管理体系基础和术语》GB/T 19000—2016提出了质量管理的七项原则,内容如下: (1)以顾客为关注焦点。质量管理的首要关注点是满足顾客要求并且努力超越顾客期望。
(2)领导作用。各级领导建立统一的宗旨和方向,并创造全员积极参与实现组织的质量目标的条件。
(3)全员积极参与。整个组织内各级胜任、经授权并积极参与的人员,是提高组织创造和提供价值能力的必要条件。
(4)过程方法。将活动作为相关关联、功能连贯的过程组成的体系来理解扣管理时,可以更加有效和高效地得到一致的、可预知的结果。
(5)改进。成功地组织,持续关注改进。
(6)循证决策。基于数据和信息的分析和评价的决策,更有可能产生期望的结果。
(7)关系管理。为了持续成功,组织需要管理与有关相关方(如供方)的关系。

第2题:

下列关于汽车贷款原则的表述中,正确的是( )。

A.个人汽车贷款实行“部分担保,分类管理,专款专用”的原则
B.个人汽车贷款实行“设定担保,分类管理,特定用途”的原则
C.个人汽车贷款实行“部分担保,统一管理,特定用途”的原则
D.个人汽车贷款实行“设定担保,统一管理,指定用途”的原则

答案:B
解析:
个人汽车贷款实行“设定担保,分类管理,特定用途”的原则。

第3题:

要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的( )

A.内部公平原则

B.外部公平原则

C.员工公平原则

D.岗位公平原则


正确答案:A

第4题:

下列选项中,不属于国家对国际联网实行的原则的是()。

  • A、统筹规划
  • B、统一标准
  • C、分级管理
  • D、站站合作

正确答案:D

第5题:

下列选项中,属于员工管理主要内容的是()。

  • A、归口管理
  • B、代理管理
  • C、员工关系管理
  • D、正常任务管理
  • E、员工价值管理

正确答案:A,B,C,E

第6题:

下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是( )

A.内部公平性原则
B.外部竞争原则
C.合理性原则
D.体现员工价值原则

答案:C
解析:

第7题:

下列选项中,属于企业内部控制主体的有()。

  • A、董事会
  • B、监事会
  • C、经理层
  • D、全体员工

正确答案:A,B,C,D

第8题:

下列选项中,属于用工管理风险的有( )

A、绩效发放

B、招聘录用

C、员工考勤

D、合同签订

E、合同解除

F、员工离职


参考答案:BCDEF

第9题:

下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是()

  • A、内部公平性原则
  • B、外部竞争原则
  • C、合理性原则
  • D、体现员工价值原则

正确答案:C

第10题:

要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的()

  • A、内部公平原则
  • B、外部公平原则
  • C、员工公平原则
  • D、岗位公平原则

正确答案:A