2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是（）
第1题：
2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
A、确保50万人、力争70万人、奋斗80万人
B、确保100万人、力争120万人、奋斗140万人
C、确保80万人、力争100万人、奋斗120万人
D、确保100万人、力争120万人、奋斗150万人
第2题：
未在民生银行开户的客户如需办理代发工资业务需通过（）过渡户办理。
第3题：
营业部2012年全年日均储蓄存款增量确保目标任务是()
A、75亿元
B、80亿元
C、84亿元
D、90亿元
第4题：
代发工资五大节点分别是初次营销、达成意向、签订协议、批量发卡、（）。
第5题：
代发工资业务分为四种类型，分别为（）
第6题：
A、代发工资专用内部账户
B、代发工资企业基本账户
C、代发工资企业一般账户
D、代发工资企业结算账户
第7题：
股指期货投资者提供的工资流水单应当为银行出具的近期连续（）个月以上的代发工资银行卡入账单、代发工资活期存折流水账等。
第8题：
代发工资五大节点分别是()达成意向、签订协议、批量发卡、实现代发。
A、初次营销
B、上门营销
C、联系单位
D、上门拜访
第9题：
人活期账户的代发工资标志打印（）。
第10题：
在代发工资日的1个工作日前，代发单位应按照事先约定的数据文件格式，向工商银行提供代发工资数据文件、加盖有单位预留签章的代发工资处理数据汇总单等业务所需资料。（）