对于退休者个人而言,退休年龄直接影响退休规划的两个方面,即()

题目

对于退休者个人而言,退休年龄直接影响退休规划的两个方面,即()

  • A、退休生活的时间长短所带来的退休费用多寡
  • B、退休时身体健康状况所需要的医疗费用高低
  • C、退休后所能领取的养老保险金额不同
  • D、工作时长不同带来的对未来生活水平预期的不同
  • E、工作时长不同带来的财富累积数量的区别
参考答案和解析
正确答案:A,E
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第1题:

对于将至退休年龄的借款人,个人耐用消费品贷款期限不得超过退休年限(一般女性为50岁,男性为60岁)。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:对于将至退休年龄的借款人,个人耐用消费品贷款期限不得超过退休年限(一般女性为55岁,男性为60岁)。

第2题:

对于将至退休年龄的借款人,只要借款人有还款能力,不必考虑其退休年限。( )


正确答案:×
根据相关规定,对于将至退休年龄的借款人,贷款期限不得超过退休年限(一般女性为55岁,男性为60岁)。

第3题:

关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是( )。 A.已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升 B.已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多 C.当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升 D.在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显


正确答案:BC
本题考查老年人劳动力参与率的变化。

第4题:

对于退休者个人而言,退休年龄直接影响退休规划的两个方面,即________和_________。( )


A.退休生活的时间长短所带来的退休费用多寡

B.退休时身体健康状况所需要的医疗费用高低

C.退休后所能领取的养老保险金额不同

D.工作时长不同带来的对未来生活水平预期的不同

E.工作时长不同带来的财富累积数量的区别

答案:A,E
解析:
对于退休者个人而言,退休年龄直接影响退休规划的两个方面:①退休生活的时间长短所带来的退休费用多寡;②工作时长不同带来的财富累积数量的区别。

第5题:

关于已退休劳动者的劳动力参与率现象的说法,正确的是( )。

A.已退休者的养老金增加,因而导致其劳动参与率上升

B.他们重新就业的机会较多可能导致已退休者的劳动力参与率下降

C.当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升

D.当退休者的实际养老收入明显上升时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升

答案:C
解析:
已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多;当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升。

第6题:

退休年龄是退休养老规划中首先要考虑的问题。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

在我国退休年龄根据法律规定,男( )岁可以从工作岗位上退下来,进入领取养老保险金的退休者行列

A.50

B.55

C.60

D.65


参考答案:C

第8题:

退休年龄即领取养老金年龄。()


参考答案:错误

第9题:

退休年龄是退休养老规划中首先要考虑的问题。()


答案:错
解析:
人们的预期寿命是退休养老规划中首先要考虑的问题。

第10题:

在制定退休规划时,( )会直接导致养老金金额和退休规划开始时点的差异。

A.退休年龄
B.寿命延长
C.性别差异
D.预期生活方式

答案:C
解析:
在制定退休规划方面,性别也是影响规划的一个重要因素。一般来说,女性的退休养老金需求高于男性,退休规划也应该更早制定。 ?? 造成这一现状的原因主要有三点:一是女性平均寿命高于男性;二是女性在工作期间平均收入低于男性,形成收入差距;这种差距既会影响职业生涯的财富积累,也会影响到退休后相关收入的获得(如企业年金、养老金等);三是女性的风险偏好程度较低,更愿意选择保守的投资理财方式。

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