市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()的对应

题目

市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()的对应标准。

  • A、培训考核专员
  • B、营销服务经理
  • C、营销总监
  • D、总经理
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

()原种补贴方式由地方自行确定。

  • A、玉米
  • B、大豆
  • C、棉花
  • D、马铃薯

正确答案:D

第2题:

分行组织的对网点的查库,不可代替网点营业部经理或者内控经理的查库,但营业部经理查库的当周,内控经理可不重复查库。


正确答案:正确

第3题:

辖内网点50-100万(含)的业务机构财务流水由()签名确认。

A、营业部经理

B、市场部经理

C、风险管理部经理

D、行长助理


参考答案:A

第4题:

市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。


正确答案:错误

第5题:

营业部()是营销代表日常管理第一责任人。

  • A、主要负责人
  • B、营销总监
  • C、合规专员
  • D、市场部经理

正确答案:A

第6题:

补贴标准根据定额内用水成本与运行维护成本的差额确定,重点补贴种粮农民定额内用水。补贴的()、标准、程序以及资金使用管理等,由各地自行确定。

  • A、对象
  • B、方式
  • C、环节

正确答案:A,B,C

第7题:

优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为营销总监。


正确答案:正确

第8题:

100万元以上的大额转账业务由一级支行()及以上人员审批。

A、营业部经理

B、市场部经理

C、风险管理部经理

D、行长助理


参考答案:D

第9题:

营销团队达到()个以上的营业部,可申请设立市场部,并可设市场部经理。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:B

第10题:

优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为()。

  • A、培训考核专员
  • B、营销服务经理
  • C、营销总监
  • D、总经理

正确答案:C