被审计单位生产多种产品时，生产人员计时工资的分配应当根据（）。

2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：

1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：

（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；

（2）各生产车间按月编制员工生产记录；

（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；

（4）财务部门编制工资费用分配表。

2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：

（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；

（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；

（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；

（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。

3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。

4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。

5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。

（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
“资料1”中，审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为：

A.人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工

B.各生产车间按月编制员工生产记录

C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单

D.财务部门编制工资费用分配表

注册会计师注意到的被审计单位下列行为中，属于违反法规行为的是（　）。

A.被审计单位未将重要的子公司纳入合并范围
B.被审计单位建造生产线领用的自产产品未计算其销项税额
C.被审计单位生产排放的废气没有达到排放标准
D.被审计单位对已经跌价的存货未计提存货跌价准备

下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（　）。

A、计件工资制
B、生产单一产品使用计时工资制
C、生产多种产品使用计时工资制
D、实用工时比例分配

当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。()