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下列属于合同实施偏差处理的组织措施之一是（）。

题目

下列属于合同实施偏差处理的组织措施之一是（）。

  • A、采用新的高效率的施工方案
  • B、采取索赔手段
  • C、调整工作流程
  • D、签订附加协议
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第1题：

分析合同偏差延续或针对偏差采取一定措施后可能产生的结果，属于（ ）。

A．产生偏差的原因分析

B．合同实施偏差的责任分析

C．合同实施趋势分析

D．合同实施偏差处理


正确答案：C

第2题：

下列属于合同实施偏差处理组织措施的是（）。

A.调整人员安排
B.变更技术方案
C.增加投入
D.签订附加协议
E.调整工作流程

答案：A,E
解析：
2020新版教材P259页
三、合同实施偏差处理（1）组织措施，如增加人员投入，调整人员安排，调整工作流程和工作计划等。

第3题：

“调整工作计划”属于合同实施偏差处理措施中的（ ）措施。

A．技术

B．组织

C．经济

D．合同


正确答案：B

第4题：

某施工合同实施过程中出现了偏差，根据合同实施偏差分析的结果，承包人采取了增加投入的措施。这种调整措施属于（ ）。

A.组织措施
B.技术指施
C.经济措施
D.合同措施

答案：C
解析：
本题考核的是合同实施偏差处理的经济措施。经济措施，如增加投入，采取经济激励措施等。

第5题：

下列合同实施偏差处理措施中，属于合同措施的是（ ）。

A.变更技术方案
B.调整人员安排
C.增加经济投入
D.签订附加协议

答案：D
解析：
合同措施，如进行合同变更，签订附加协议，采取索赔手段等。A属于技术措施；B属于组织措施；C属于经济措施。

第6题：

施工合同实施偏差处理中，根据合同实施偏差分析的结果，承包商应该采取相应的调整措施，其中变更技术方案、采用新的高效率的施工方案属于（）。

A.组织措施
B.合同措施
C.技术措施
D.经济措施

答案：C
解析：
2020新版教材P259页
三、合同实施偏差处理（2）技术措施，如变更技术方案，采用新的高效率的施工方案等。

第7题：

调整人员安排属于合同实施偏差调整措施中的（ ）。

A.组织措施
B.经济措施
C.技术措施
D.合同措施

答案：A
解析：
2020教材P316 / 2019教材P312
组织措施，如增加人员投入，调整人员安排，调整工作流程和工作计划等。

第8题：

“调整工作计划”属于合同实施偏差处理措施中的( B )措施

A.技术

B.组织

C.经济

D.合同


正确答案：B

第9题：

下列合同实施偏差处理措施中，属于合同措施的是（　）。2017

A、变更技术方案
B、采取索赔手段
C、调整工作流程
D、增加经济投入

答案：B
解析：
本题考查的是施工合同实施的控制。合同措施，如进行合同变更，签订附加协议，采取索赔手段等。选项A，属于技术措施。选项C，属于组织措施。选项D，属于经济措施。

第10题：

合同实施偏差处理的调整措施包括（　）。

A、法律措施
B、组织措施
C、技术措施
D、经济措施
E、监管措施

答案：B,C,D
解析：
P310-314
本题考查的是合同实施偏差处理。根据合同实施偏差分析的结果，承包商应该采取相应的调整措施，调整措施可以分为：（1）组织措施；（2）技术措施；（3）经济措施；（4）合同措施。

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