应急预案编制的主观依据不包括（）。
第1题：
应急预案的编制依据不包括（ ）。
A.法规制度依据
B.客观依据
C.主观依据
D.宏观依据
第2题：
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，下列不属于安全生产事故应急预案体系的是（）。
A.总体应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.综合应急预案
第3题：
A.应急能力评估
B.应急预案演练
C.编制应急预案
D.应急预案评审
第4题：
应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及有关行业管理规定、（）等。
第5题：
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，下列不属于安全生产事故应急预案体系的是（）。
第6题：
应急预案编制的主观依据不包括（ ）。
A.员工的变化程度
B.单位的基本情况
C.防火灭火技能
D.消防安全素质
第7题：
第8题：
A.保障措施
B.事故风险分析
C.处置程序和措施
D.应急指挥机构及职责
第9题：
劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。
第10题：
根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，应急预案不包括（）。