产生职业病危害的用人单位应设立设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者()的要求。A、生理健康B、思想健康C、心理健康D、职业道德E、不使用

题目

产生职业病危害的用人单位应设立设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者()的要求。

  • A、生理健康
  • B、思想健康
  • C、心理健康
  • D、职业道德
  • E、不使用
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者()的要求。

A.生理健康

B.生理、心理健康

C.心理健康


参考答案:B

第2题:

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求


参考答案:A,B,C

第3题:

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求?()

A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求


参考答案:ABCD

第4题:

产生职业病危害的用人单位应设立设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者()的要求。

A. 生理健康
B. 思想健康
C. 心理健康
D. 职业道德
E. 不使用

答案:A,C
解析:
产生职业病危害的用人单位应设立设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理健康和心理健康的要求。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

第5题:

设立产生职业病危害的用人单位,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求,但除外

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D、制定职业病防治计划和实施方案

E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理,心理健康的要求


参考答案:D

第6题:

产生职业病危害的用人单位的工作场所,下列说法正确的是()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.无配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求


参考答案:A,C

第7题:

工作场所的设备、工具用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

工作场所的设备、工具、用具等设施应()。

A. 考虑保护劳动者身体健康的要求
B. 符合保护劳动者生理、心理健康的要求
C. 满足生产要求
D. 只要满足安全要求

答案:B
解析:
工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求。《职业病防治法》第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

第10题:

产生职业病危害的用人单位设立的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者()的要求。

  • A、生理健康
  • B、思想健康
  • C、心理健康
  • D、职业道德

正确答案:A,C

更多相关问题