事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。

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相似问题和答案

第1题：

根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理、主动管理和综合管理三种类型。（）

正确答案：×

第2题：

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。

A.人际关系处理能力

B.判断能力

C.业务能力

D.概括能力

参考答案：C

第3题：

作为一个企业的管理者,应具备什么样的基本技能?

参考答案：答：对任何管理者来说，管理者需要具备各种管理技能，但不同层次的管理者，由于所处位置、作用和职能不同，对三种技能的需要程度则明显不同。(1)高层管理者尤其需要概念技能(2)基层管理者更重视的是技术技能(3)对于人际技能，是每一个管理者都需要的

第4题：

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第5题：

以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()

A.概念技能

B.信息技能

C.技术技能

D.人际技能

正确答案：B

第6题：

罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()

A、技术技能

B、专业技能

C、人际技能

D、概念技能

参考答案：ACD

第7题：

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求治理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。

A.人际关系处理能力

B.判定能力

C.业务能力

D.概括能力

答案：C

第8题：

管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、领导技能

参考答案：ABC

第9题：

不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第10题：

依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于生产经营单位应急预案编制的说法，错误的是（　）。

A.生产经营单位可以将专项应急预案并入综合应急预案
B.专项应急预案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容
C.事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案
D.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡

答案：B

解析：

本题考查的是应急预案的编制。现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。选项A、选项C、选项D为新规章内容。参见《生产安全事故应急预案管理办法》第十三、十五、十九条。

事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理

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