根据《中华人民共和国职业病防治法》,对未进行离岗前职业健康检查的

题目

根据《中华人民共和国职业病防治法》,对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。

A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗时

D、离岗后


答案:ABC

第2题:

《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应按国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

《职业病防治法》规定,岗前职业健康检查费用应由劳动者本人承担()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第4题:

按照《职业病防治法》及《放射诊疗管理规定》的规定,放射诊疗工作人员应当进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。


正确答案:正确

第5题:

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前( )的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A、三级培训

B、心理测试

C、职业健康检查


参考答案:C

第6题:

为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定()

A.职业健康检查管理办法

B.职业健康监督管理办法

C.职业病危害管理办法


参考答案:A

第7题:

由于经费紧张,某企业未对今年新入场的员工进行职业健康体检,就安排这些员工从事接触职业病危害的作业,虽然没有出事,但该企业行为明显违反违反《中华人民共和国职业病防治法》关于用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的规定。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。

A.上岗前

B.离岗时

C.在岗期间

D.以上全对


参考答案:D

第9题:

按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查?()

  • A、上岗前的职业健康检查
  • B、上岗前和在岗期间的职业健康检查
  • C、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

正确答案:C

第10题:

根据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

  • A、上岗前、在岗期间和离岗时
  • B、上岗前和在岗期间
  • C、在岗期间

正确答案:A

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