某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。
第1题：
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D、以上全部
第2题：
A.法律
B.行政法规
C.地方法规
第3题：
工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
第4题：
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
此题为判断题(对，错)。
第5题：
A、工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人
B、生产布局合理，有害作业与无害作业分开
C、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施
D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
第6题：
A、环境保护标准
B、国家职业卫生标准
C、安全生产标准
第7题：
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当______相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须______存在业病危害因素的作业。
第8题：
用人单位违反«职业病防治法»规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
第9题：
用人单位工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合
A、国家职业卫生标准
B、世界卫生组织标准
C、国际劳工组织标准
D、用人单位卫生标准
E、中华预防医学会标准
第10题：
用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度严重超过国家职业卫生标准的，安全生产监督部门可以责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
此题为判断题(对，错)。