用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因

题目

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投人不足导致的后果承担责任。

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第1题:

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,因资金投入不足导致的后果,可以向上级部门反映,可不承担责任。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第2题:

用人单位应当保障()所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

A.职业病防治

B.职业病治疗

C.职业病预防


参考答案:A

第3题:

产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品,不得挤占、挪用。()


参考答案:×

第4题:

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用。


正确答案:正确

第5题:

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得(),并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

A.挤占

B.挪用

C.使用


参考答案:A,B

第6题:

()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.工会组织


参考答案:C

第7题:

用人单位应当保障职业病防治所需的(),不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

A、厂地投入

B、人员投入

C、劳动关照

D、资金投入


参考答案:D

第8题:

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,因影响因素很多,所以因资金投入不足导致的后果不应当承担责任。()


参考答案:×

第9题:

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,但是可以挤占、挪用。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第10题:

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因()导致的后果承担责任。

  • A、劳保用品配置不足
  • B、资金投入不足
  • C、教育培训不足
  • D、职业卫生相关的标识

正确答案:B

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