未成年工须持未成年工登记证上岗，该证件由国务院劳动行政部门统一印制。
第1题：
用人单位使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，需要提供的文件是()
A.未成年工健康检查表
B.未成年工的毕业证
C.未成年工的户口证
D.未成年工登记表
E.未成年工登记证
第2题：
第3题：
根据我国《劳动法》的有关规定，未成年工特殊保护说法正确的是()。
A: 未成年工不得从事矿山井下劳动
B: 未成年工可以从事矿山井下劳动
C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动
D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第4题：
未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
第5题：
未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（）
第6题：
第7题：
什么是未成年工？对未成年工禁止从事的劳动有哪些？
第8题：
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指()。
A.未成年工登记证
B.成年工登记表
C.未成年工身份证
D.米成年工健康检查表
第9题：
下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是（）
第10题：
用人单位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。