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劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按

题目

劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。

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第1题：

结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（ ）相一致。

A.花名册
B.劳务人员增减台账
C.考勤表
D.劳务费结算支付情况报表

答案：C
解析：
结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与考勤相一致，由劳务员会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，由项目部足额发给劳务工人。

第2题：

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。

  • A、劳务费结算台账
  • B、支付凭证
  • C、劳务人员的工资表、考勤表
  • D、劳务人员工作记录
  • E、工资台账

正确答案:A,B,C,E

第3题：

劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。

A.考勤表
B.工资表
C.人员增减台账
D.工资台账
E.支付凭证

答案：D,E
解析：
劳务费结算台账、支付凭证是反映总包方是否按照规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据；劳务作业人员工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据；因此，劳务费结算台账和支付凭证以及劳务作业人员工资表、考勤表应该作为劳务管理重要资料存档备查。

第4题：

（）总承包企业管理资料和基本内容包括以下哪些。

  • A、劳务分包合同
  • B、中标通知书和新队伍引进考核表
  • C、劳务费结算台账和支付凭证
  • D、人员增减台账

正确答案:A,B,C,D

第5题：

反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

  • A、劳务费结算台账和支付凭证
  • B、支付凭证和劳务分包合同
  • C、劳务备案手续和劳务分包合同
  • D、劳务分包合同和劳务费结算台账

正确答案:B

第6题：

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（ ）。

A.劳务费结算台账
B.支付凭证
C.劳务人员的工资表、考勤表
D.劳务人员工作记录
E.工资台账

答案：A,B,C,E
解析：
劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

第7题：

劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。

  • A、劳务费结算台账
  • B、支付凭
  • C、日常检查记录
  • D、人员增减台账

正确答案:C

第8题：

总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。

A.劳务费结算台账
B.支付凭证
C.劳务人员的工资表、考勤表
D.工资台账

答案：C
解析：
劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

第9题：

下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是（）

  • A、劳务队伍月份结算清单
  • B、劳务费用结算与支付凭证相关资料
  • C、社保缴纳台账
  • D、人员增减台账

正确答案:D

第10题：

劳务管理资料中的人员资料是（）

  • A、工资发放单
  • B、派工单
  • C、社保缴纳台账
  • D、培训资料
  • E、人员增减台账

正确答案:D,E

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