以下哪项不是劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件()。

题目

以下哪项不是劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件()。

  • A、年满18周岁
  • B、具有人身自由能力的人
  • C、有就业要求
  • D、具有劳动行为能力的人
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第1题:

劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,( )属于劳动合同自然终止。

A.劳动者退休

B.劳动合同约定的终止条件出现

C.定期劳动合同到期

D.劳动关系主体一方消灭

E.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成


正确答案:ACE
劳动合同终止分为自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为:①定期劳动合同到期;②劳动者退休;③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成,合同即为终止。

第2题:

关于劳动合同的特征,下列说法正确的有( )。

A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的


正确答案:ABC

第3题:

属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等.

A.定期劳动合同到期

B.劳动者退休

C.劳动关系主体一方消灭

D.劳动合同约定的终止条件出现

E.劳动者辞职


正确答案:CDE

第4题:

以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。

A.劳动者丧失劳动能力
B.劳动者死亡
C.劳动法律关系主体变更
D.劳动合同期限届满
E.约定的劳动合同终止条件

答案:A,B,D,E
解析:
《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: ①劳动合同期满的。但有《劳动合同法》第42条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
④用人单位被依法宣告破产的。
⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
⑥法律、行政法规规定的其他情形。

第5题:

劳动合同具有以下哪些特征()

A.主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性

C.劳动合同的客体具有多样性

D.劳动合同为有偿合同

E.劳动合同与传同的民事合同完全不同


参考答案:A,B,D

第6题:

( )属于劳动合同的自然终止的情形。

A.定期劳动合同到期

B.劳动者退休

C.劳动关系主体一方消灭

D.劳动者辞职

E.劳动合同约定的终止条件出现


正确答案:AB

第7题:

下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()

A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

B、劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会

D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定


参考答案:CD

第8题:

劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是( )。

A.合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者

B.作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为

C.用人单位不可以是个体经济组织

D.用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任


正确答案:C
C项,用人单位包括企业、个体经济组织以及和劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体等录用职工的单位。

第9题:

劳动合同解除是指劳动合同期满,或当双方约定的劳动合同终止条件出现时,或进入固定期限劳动合同状态下劳动者一方不提出续订劳动合同时,劳动合同即解除。()


标准答案:×

第10题:

劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。

A:劳动合同期限届满,劳动合同即终止
B:违反劳动合同
C:劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止
D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止
E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

答案:A,C,D,E
解析:
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:①劳动合同期满的;②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;④用人单位被依法宣告破产的;⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形,《劳动合同法实施条例》又补充规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。

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