企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,但

题目

企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,但不必向有关部门通报。

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第1题:

E.用人单位不得向农民工收取保证金、抵押金等费用,不得克扣或无故拖欠农民工工资,不得扣押农民工个人证件。( )


正确答案:√

第2题:

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。

A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B. 分包企业农民工工资没有委托总承包企业直接代发的
C. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人的
E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

答案:A,C
解析:

第3题:

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。

A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒

B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金

C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查

D、查处有关拖欠农民工工资案件


答案:ABCD

第4题:

近年来,在全国有些地区出现农民外出打工,工资遭拖欠和克扣的现象。用人单位拖欠和克扣民工工资,侵犯了农民工的()

  • A、取得劳动报酬权
  • B、索取赔偿权
  • C、提高职业技术权
  • D、平等就业权

正确答案:A

第5题:

企业发生下列哪种行为的,农民工可以不向相关部门举报。()

  • A、不支付加班工资的
  • B、支付工资低于北京市最低工资标准的
  • C、拖欠或克扣工资的
  • D、按照约定支付工资的

正确答案:D

第6题:

企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,建设行政主管部门可依法对其进行限制,并予以相应处罚。但不应限制( )。

A.市场准人
B.招投标资格
C.新开工项目施工许可
D.工程竣工验收

答案:D
解析:
企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入信用档案;并通报有关部门。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招标投标资格和新开工项目施工许可等进行限制,并予以相应处罚。

第7题:

企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。


正确答案:正确

第8题:

企业应按有关规定缴纳工资保障金,存入当地政府指定的专户,用于()拖欠的农民工工资。

A、企业

B、支付

C、垫付

D、保障


正确答案:C

第9题:

关于农民工工资支付政策的主要内容有()。

  • A、建立农民工工资支付保障制度
  • B、合理确定和提高农民工工资水平
  • C、违反农民工工资支付规定的相应处罚
  • D、加强农民工培训,提高农民工素质

正确答案:A,B,C

第10题:

工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。


正确答案:正确

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